（抢红眼！落户大放松，上海再出手重磅抢人）

　　日前上海开放第二批2021年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户受理工作，并试点在五个新城和自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生，符合基本条件可直接落户的政策。受理时间只有下个月12月一个月，要点如下：

　　1、非上海生源。2、上海市应届研究生。3、五个新城和自贸区新片区就业。

　　先来梳理一下，非上海生源高校毕业生近年来在上海直接落户的要求：

　　2018年，清华和北大应届毕业生可以直接落户。

　　2020年，四所上海985大学（复交同华）本科生可以直接落户。

　　2021年，五个新城和自贸区新片区就业的上海高校应届研究生。

　　从清北到复交同华再到全市应届研究生，要求越放越低了，毕竟复交同华的毕业人数还是太少了，如果还达不到要求，后期会不会彻底不装了，上海高校应届本科生也可以呢？说实话，在前几年的抢人大战中，二三线都抢红了眼，一线城市还在扭扭捏捏装矜持。现在连上海这样的一线大城市也开始大范围放宽落户政策，展开抢人大战。

　　其实一线城市才是老龄化的重灾区。上海超35%户籍人口为老年人，每3个人中有1个是老年人，根据国际通行标准，60岁及以上老年人口占总人口比例超过10%，意味着进入老龄化。60岁以上老年人口结构如下，老龄化的程度还在加深。户籍人口增速下降已经很明显，后力明显不足。

　　如果按照户籍人口来计算，上海无疑是深度老龄化地区，老龄化程度还在加剧，而且增量明显不足。上海的非户籍的人口非常多，数量近千万，很大程度上掩盖了上海老龄化的问题。连上海也开始降低落户门槛了，说明人口问题确实比较严峻。

　　再来看看全国的情况：统计的应该是常住人口，排名前列的主要集中在东三省、三个直辖市和几个人口大省。以东三省为例，早年生育政策执行最到位，加上经济下行导致的人口外流，老龄化是最严重的。

　　老龄化带来的问题也很多，最明显的有两个：楼市问题，无人接盘，白菜价，亟待放松的名单里最蠢蠢欲动的就是东三省省会，但是估计放开也没人买。

　　社保问题，东三省社保和医保无法自支，很大部分靠国家转移支付，当年好像被吐槽得挺厉害。所以，明白过来的城市，纷纷开始了抢人大战。人才标准从本科生，到大专生，再到中专，最后技校也可以，只要是年轻人都行。

　　这也导致了一个问题：中国千万级的城市一下增加到18个，比之前增加了7个，4个城市人口超过2000万。中心城市的虹吸是无法避免的，但是同样会让周边和偏远地区的老龄化和空心化更加严重，转移支付的依赖也会更大。吸引人口过程中造成的老龄化加剧，以及吸引人口之后进入老龄化的问题，使得养老和医疗问题变得非常棘手。

　　中金公司的研究结果表明，中国竟有2.2亿人月收入低于500元！中国国际金融股份有限公司（中金公司）以家庭为单位，将中国14亿人的人均月收入分为11个等级，每个等级的收入人数各不同。月收入为0的有546万人，月收入0-500元的有2.1589亿人，月收入500-800元的有2.0203亿人，月收入800-1000元的有1.2404亿人。也就是说低于500元月收入的超过2亿人，在1000元以下的约5.5亿人。月收入1000-1500元的有2.4389亿人，月收入1500-2000元的有1.7263亿人，月收入2000-3000元的有2.0735亿人，月收入3000-5000元的有1.5695亿人。

　　由此可以计算出，月收入在5000元以下的有13.2824亿人，占总人口的94.87%。也就是说如果你的月收入超过了5000元，那就基本上超过了95%左右的人。月收入5000-元的有6328万人，-元的有784万人，元以上的仅有70万人。

　　今年5月，国家统计局发布了一组数据，2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资元，算下来平均每月就是8115元，也就是超过了5000元。需要注意两点，首先是非私营单位，也就是国企，国企数量有限，员工数量也不会太多。

　　其次，这是平均的水平，低收入的被平均了。私营单位就业人员年平均工资元，平均算下来每月是4811元，低于5000元，这个数据还是可靠的。还有可以从个税的缴纳人数来看，2018年，中国进行了个税改革，将个税起征点提高到了5000元，随即缴纳人数快速下降到了6400万人。和上面中金公司的数据差不多，算是比较准确的。需要注意的是中金公司给出的研究数据是以家庭为单位，比如一个家庭一对夫妻，在小城市，月收入8000元，但有四个孩子，平均下来人均月收入就是1333元。

　　其实，在中国的大多少中小城市，月收入超过5000元的确实不多。而在北上广深等一线城市，月收入低于5000元的也不在少数。所以，不要以为大家真的都很富有，实际上都在为一口饭而努力谋生。