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上海居转户中最后一家开了离职证明,前面一家需要补离职证明吗?

栏目:居转户落户 人气:0 发布日期:2023-02-19 来源:网络

上海居转户中最后一家开了离职证明,前面一家需要补离职证明吗?

(上海居转户中最后一家开了离职证明,前面一家需要补离职证明吗?)

  

上海居转户补了税之后,税和社保不一致,就还是要扣除这些不一致的低社保月份?7年累计是指社保、税、收入三者一致的概念,不符合的话,人才柜台审核严的话大几率打回。

  

问:如果缴纳社保开头的年份不足一倍,是不是不计入有效年份?有大神回复吗?

  

答:看你走什么途径,不过原则上所有的途径其最低要求都是累积7年都在1倍以上,职称途径要求前3年1倍,后4年1.3倍以上,7年2倍途径要求前4年1倍以上,后3年连续2倍以上,高级职称近6月3倍以上,科创都要求近36月连续3倍以上。

  

问:19年开始准备上海居转户。只是都是0个税的,想挂靠单位头4年按1万基数缴纳社保,个税也按一万扣除税金申报,这样可行不?不打工资流水可以吗,就怕到时候要查,到时候考个中级职称,后三年按两倍基数来缴费这样行的通不。

  

答:上海居转户看你走什么途径,且只能选择其中一种途径(职称、7年2倍、高级、科创),不过原则上所有的途径其最低要求都是累积7年都在1倍以上,职称途径要求前3年1倍,后4年1.3倍以上,7年2倍途径要求前4年1倍以上,后3年连续2倍以上,高级职称近6月3倍以上,科创都要求近36月连续3倍以上。

  

问:2009年开始至今最低基数缴纳社保,2012年办引进人才居住证,个税09年至12年3月0申报,12年4月至14年小额申报,2015年0申报,2016年至2019年以自行申报每年左右。有中级职称,不知这种情况,转户能否通过?求有经验的大神指教。

  

  

答:这个问题回复如下:如果以职称途径申报,2019年申请,则需要近7年即2012~2019的社保及税的完整记录,其中,前3年的税及社保基数应≥社平1倍,而后4年应>社平1.3倍(这是最低要求,有的区要求>1.5倍)。你的条件不符合,不过以职称途径,可以认可补税的,试试看吧!

  

补充:关于个税,零申报的月份会被扣除,而小额申报如果时间不多可以提交情况说明及相关材料解释,但是有可能被拒绝,多数是要补税的,补的税要和社保基数及收入证明(工资单、银行流水)三者相互对应并匹配!

  

注意:主要看近7年的税和社保,其中尤其近3年的更为重要,一定要匹配、合理,前4年的大概看看,但不能有大的漏洞方可。

  

问:之前在外省有两家单位,最后一家开了离职证明,前面一家需要补离职证明吗?

  

答:就个人申办经历答复如下:之前外地的工作经历要看你的上海居住证积分时简历是否有描述,如果有,是应该有相14.应材料证明的(如退工单、离职证明等),如果没有,那就不重要了。

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