（上海居转户并不是只需要符合条款里的条件,很多人都忽略了这些隐形条件）

很多人以为落户上海只需要符合落户政策中的就可以申请落户了！上海户口哪有这么简单；基本上政策条款是最基本的门槛；而想要迈过门槛在上海落户的朋友还需要符合上海落户的一些隐性条件！基本是没有政策详细明确，但是以办理经验默认的条件有哪些？

（一）社保缴纳

关于社保。政策只说满七年，但实际上七年社保基数都不能低于一倍。最好是每年都呈上升趋势;

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（二）个税缴纳

关于个税。政策只说依法缴纳，但实际上长时段零税肯定是过不了的

（三）社保和个税缴纳

社保和个税要相匹配。通过社保推算收入要跟缴纳的个税大致匹配;

另外还需要注意与劳动合同缴纳单位是否一致

（四）中级职称

关于中级职称。要跟学历专业、岗位、公司营业范围都相对应。而有效中级职称的社保水平不能低于1.3倍，也就是最近四年如果没有36个月社保达到1.3倍以上，就别想落户了

（五）学历要求

虽然政策没有提到学历，但是考评中级职称至少要大专学历，就算走的是三年两倍社保激励通道的也至少要有高中阶段的学历，否则没有档案。

而学历如果是非全日制的，上海只认户籍地或工作地取得的学历，且前置学历一直审核到高中阶段。学历不认，凭借学历考评的中级职称也是不认的，无法落户

（六）档案需要注意问题

政策里完全没提档案，但是落户审核中大部分人的档案都会有些问题，有些还有补救机会，有些就直接到此为止了。比如，来沪前曾有外地工作，最后一家单位离职证明一定要有，上海的工作经历有些区要求每家都有。另外非全日制学历的学籍档案里材料都不全

（七）申请单位

单位注册在上海就行了。首先不能是注册六个月以内的，另外不能纳税为零，其次至少要有两个以上交社保的员工。个人独资企业一般是很难的

（八）劳动合同

劳动合同有效期至少要还剩半年以上，提交落户的单位至少入职三个月以上，劳动合同单位要跟社保和个税缴纳单位一致。外服和派遣员工不是不能落，但会大大增加难度。

（九）落户审核

在以上条件都满足的情况下，因为落户名额有限，那么你的社保和个税缴纳的越高越可能被录取。

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另外依据办理经验来说学历高低和单位规模等一些其它相关要素也会多多少少影响上海落户；但是不会起决定性的因素！还是要看只要条件是否符合的