（居转户一定要重视这一点,很多家长不重视导致居转户失败）

落户上海最常见的方式就是选择居转户，居转户的三个最基本条件：1、持有《上海市居住证》满7年；2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

很多家长都觉得这三个条件还是非常容易达成的，但是实际上有很多家长因为个税和社保导致居转户失败的。

社保和个税最好不要断，虽然是可以进行补缴，但是影响申请进程，而且未来的影响会越来越大。有些就是要重新累计年限了。

准备居转户有什么需要注意的：

第一、七年内不能被裁员，最好别跳槽，如果跳槽了也要和对方公司的HR商量好，试用期也要正常交金纳税（总之很麻烦，还是不要跳槽的好）

第二、公司不能避税、按规定给员工缴纳社保；

第三、经常看着公司有没有给你按时交金纳税符合上面的条件的，一般是国企、外企，还有老老实实交税规范运营的私企

在申请居转户的时候，会审查信息的一致性，所以，这七年里，你所有的用工记录、社保个税证明、劳动合同、派遣协议，离职证明，等等材料，都最好留个底，保存好，人家随时可能让你补充个材料。

是不是找到国企、外企、运营规范的私企就万事大吉，坐等户口了呢？麻烦才刚刚开始，接下来，你就要用你的"纳税"能力，去证明你对这个城市的价值了。

路线一：连续3年2倍以上社保

最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员；简单的说，居转户对你这七年的薪水要求比较高，前四年的"社保基数、个税标准"不低于平均水平，后三年，不低于平均水平的2倍。难不难呢？

上海平均工资水平基本上是以每年9.5-10%的速度在递增，工资超越这个速度本身不难，最大的难点在于：

难点一：在第四和第五年之间，有一个2倍的"天梯"

难点二、居转户审核的是你实际的纳税交金数，那些不交税的提成、津贴、奖金、年终奖一类的收入是不算的，如果你在收入结构复杂的国企，很可能工作五年以上才能开始"七年之旅"。很多私企都有避税和逃金的行为，你只能自认倒霉。

难点三、加薪最快的方式是跳槽，但前面说了，跳槽会留下隐患，不到万不得已，最好在原单位想办法。一旦某一年出现"幺蛾子"，你又不想从头再来一个"七年"的话，那么就只能走"职称路线"--继续考试了。

路线二：选择用中级职称居转户

虽然没有明确表示需要交纳多少社保，实际是有最低标准的：前两年不低于平均基数的1.1倍，中间两年不低于平均基数的1.3倍，后三年不低于1.5倍。

居转户一定要重视社保和个税，如果想要快点落户上海，就多纳税吧。