（档案材料主要包含的哪几个大类？材料归档及注意事项）

　　档案，可以说是积分、居转户是否能成功办理的最关键的一步！就算条件都符合，档案存疑，也会导致申请材料驳回~

　　1、人事档案一般包括哪些内容

　　2、都有哪些材料需要归档

　　3、应该如何归档

　　4、需要特别注意的地方又有哪些呢

　　一.学历学位材料

　　（1）国内

　　①一般情况：学校通过机要通信或“邮政EMS标准快递”方式转递。

　　②特殊情况：学校将密封材料（加盖学校公章）交由个人自带，另提供教育部学信网（教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）或《中国高等教育学历认证报告》。

　　③特别注明：仅学位材料归档，由学校直接通过机要通信或“邮政EMS标准快递”方式转递。

　　归档要求：使用EMS方式转递的，应使用专用封套（见图例）并加盖学校骑缝章，封套上注明为归档材料。

　　（2）国（境）外

　　个人自带学历学位认证书原件（教育部留学服务中心出具并加盖红章）、学历学位证书和成绩单复印件（加盖现工作单位公章）及对应中文翻译件原件（正规翻译机构出具）。

　　二.职称材料

　　★01通过考试（全国/本市）个人自带《资格考试合格人员登记表》和《介绍信》（工作单位出具）。

　　★02通过评审（本市）个人自带《评定申报表》和《介绍信》（工作单位出具）。

　　★03特别注明：外省市考评通过的职称评审材料，由职称评审机构通过机要方式转递。

　　三.（正式）党员材料

　　（1）由党组织直接通过机要方式转递。

　　（2）党组织派专人携带《介绍信》、经办人有效证件，将密封材料（党委、总支加盖骑缝章）归档。

　　（3）特别注明：预备党员材料应在转正后归档。

　　四.工作材料

　　（1）机关事业单位、国有企业形成材料（任免审批表、同意批复、聘用（劳动）合同、解聘证明、退工证明等），由材料形成单位通过机要方式或派专人转递。

　　（2）非国有企业等单位形成材料（劳动合同、退工证明、离职证明等）

　　①一般情况：由单位派专人携带《介绍信》、经办人有效证件归档。

　　②特殊情况：个人自带，另提供退工备案记录、社保缴纳清单或个税清单等旁证材料（显示工作单位信息）。