（2022留学生落户上海需要注意的17件事情）

　　随着22年6月留学生落户新政发布，越来越多的留学生毕业后准备回到上海生活发展。

　　如果你也想落户上海，下面这17个坑不能踩！

　　1、国外毕业回国时记得把境外学校发的成绩单和学位证纸质版原件带回来，如果没有发放境外院校的纸质版成绩单，则需要获取官方电子版成绩单的渠道。

　　2、国外毕业之后要先在教育部留学服务中心官网做学历认证。

　　3、有国外工作经历要保留国外工作证明及税单。

　　4、提前检查自己的境外学习天数是否满足落户要求。如果是因为疫情原因导致境外学习天数未达标，则需要保留好学校官方网课证明材料。

　　ps:可在支付宝上搜移民局，查询自己的境外学习天数是否满足落户要求

　　5、毕业回国找工作时要先了解该公司是否具备落户资质，是否愿意配合落户。

　　6、入职前要根据要自己学历类型判断自己的社保基数，否则无效累计社保导致落户申请被退回。

　　7、签订的劳动合同期限要≥2年，提交落户申请时剩余劳动合同期限≥3个月，注意不能签署劳务派遣合同！

　　8、工资、社保、个税三者要相匹配（入职公司需要正常依法缴纳社保），不能存在避税，或是社保由第三方代缴。

　　9、入职之前，建议先告知公司自己是有落户需求的，以防公司后期不配合就浪费时间了。留学生个人无法办理落户，必须要HR协助通过公司账户申办落户流程。

　　10、在留学期间最好不要有社保记录，如果发现有，建议尽快停掉，毕业回国后尽量直接来上海工作，缴纳上海社保个税。

　　11、如果留学生工资暂时没有达到落户要求，也没有关系，注意“2年”这一时间节点，只要是毕业回国2年内来上海缴纳社保个税就可以保留留学落户资格，社保达到落户要求后提交申请即可。

　　12、如果留学生毕业回国后在外地工作，那么2年内回到上海工作，同样可以申请留学生落户上海。

　　13、同一家公司工作期间不要出现多家单位报税现象（兼职报税除外）。

　　14、如果个人创业，或者自己在家里公司上班，也要按照落户要求正常签订劳动合同，正常缴纳社保个税。

　　15、入职后，建议定期登录上海人社App和个人所得税app，查询自己的社保个税是否都正常缴纳，是否匹配。

　　16、留学生完成落户前，要持续在入职公司缴纳社保个税，中途千万不要轻易跳槽、断缴、漏缴社保个税，可能会导致落户失败。

　　17、留学生如果首要目标是落户的话，建议优先入职中小企业，相比较国企大厂，中小企业更加配合留学生落户，而国企大厂各流程都比较繁琐，可能会耽误落户进程。