（聚焦留学生落户申请单位需要满足的条件！附申请流程图）

　　大部分的落户方式都需要一个载体就是公司！留学生在上海落户也不例外，留学生落户上海对于公司又有什么要求？盘点可以在上海落户的公司，哪些情况不能申请在上海落户！

　　答：和旧政相同；派遣人员原则上不属于申报范围；所以不能申请在上海落户

　　劳务派遣：劳务派遣是指由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用

　　避免劳务派遣的情况：与留学生签订劳动合同的公司，一定要与和给留学生缴纳社保个税的公司保持一致。举个例子：如果劳动合同是与总公司签订的，而社保或者个税是由分公司在上海连续缴纳申报，这种情况在审核时会被认定为劳务派遣，不符合落户条件

　　答：是的，留学生落户新政取消了第一份工作必须在上海，但是之后在2年内到上海工作纳税，才可以落户；且要保障以后的工作也是在上海

　　（一）注册地址在上海

　　（二）公司资金

　　注册资金在100W人民币以上；在本市依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业（非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币）

　　（三）公司资质

　　信誉良好，没有任何征信问题，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业

　　（四）公司总部在外地，在分公司上班需满足的条件

　　1、上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币

　　上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金

　　2、劳动合同必须与上海分公司签订

　　这就是说，劳动合同聘用方必须且只能有上海分公司（劳动合同跟总公司签的话，不符合落户条件）

　　3、社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税

　　不可以委托第三方代缴公司代缴，个税必须由社保相匹配，不能因为总部是外地就将个税申报在外地，必须由上海分公司在上海申报

　　注：办理落户必须以公司为主体进行申请，所以留学生们在找工作时就一定要问清楚入职公司是否愿意配合你落户，避免浪费时间