（14年应届毕业生，派遣证是原单位，档案关系打回原籍，不去报到需要去原单位办理什么手续吗？）

肯定会受影响。建议你最好还是区原单位。你不去的话，你的报到证和派遣证都不能使用，你的干部身份就不能得到确认。你三方协议的签约单位申什么性质？是国企？私企？民营机构？外资机构？如果是国企，你的报到证和派遣证都应该是填写该单位，这样的话，你的档案打回原籍，只是打回到了原籍的人社局，而不是人社局下设的人才交流中心，那么你的学籍档案只是暂存在人社局，不能转为国家干部的人事档案。而国企没有你的档案，即便你去上了班，报了到，还是没有你的档案。不过你可以通过人社局将档案转递到该国企。

现在你的报到证和派遣证都填写了该国企单位的名称，你可以试试到原籍的人社局，先联系好一家原籍的单位，然后看人社局能否给你改派。正常的途径是你选择了暂缓就业，并选择档案回原籍。那么你的报到证应该填写的主送单位或叫接收单位是原籍的人社局（人力资源与社会保障局），你应该持该报到证回原籍报到。你从新选择就业并签约后，由原籍到人社局负责给你改派。由于你的报到证和派遣证填写成了已签约的单位，你看是否找找原籍的人社局，用该报到证报到，然后再根据自己以后的选择来改派。

这一点一定要沟通好了以后才能行，找找人，不要隐瞒，把问题说清楚，就是你不想再去那个单位了，这是允许的，找工作就是双向选择，你不想去了，可以协商办理违约证明。他不给你办理可能也有他们的道理，不要发怨气，找人好好沟通，或按我说的办法试试，事在人为，急也没用。

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