（22应届生 拿到天津富士康（erp开发）和上海泛微的（项目实施工程师）应该怎么选？）

小白什么开发语言都不会目前在泛微实习感觉还不错就是工资太低求大神指点！

ERP行业五年看了不少实施顾问的成长轨迹，很多是技术人才转到项目经理做项目管理，一部分死磕技术做二次开发成为技术大牛，其他坚持不下来的就转行了。很多大牛想养老的时候就进甲方，很多项目经理四十左右去甲方当CIO，没看哪个甲方IT混几年出来，在乙方有好机会的。

应届生很年轻，一来就选甲方你没什么优势，一方面是甲方信息部基本上没有培养体系，都是一带一，谁会真心带你教真本事？二方面是甲方系统运维都是修修补补，能跑就好，而且你在甲方内部也算是乙方，要不断响应业务部门诉求；做为没有什么技术经验的小白，是很难应付的。三是甲方运维技术成长很慢，技术需要见项目，见不同问题，不断积累经验。

先进乙方学技术，在项目上磨练，然后选择机会跳更好平台，最后找个安稳的甲方退休。

当然，这也是个人经历得来的一家之言，欢迎交流