（应届大学毕业生落户上海政策）

办事流程更加优化，实现“材料一次递交”。按照优化营商环境、当好人才服务“店小二”的要求，上海市人社部门通过人才引进流程的优化和再造，实施了一系列便民新举措。如，实行“在线申请”“批件寄送”等，实现用人单位“只跑一次”;通过“网上预约”，减少现场办理的等候和办理时间;通过审批数据的跨部门传送，实现引进和落户办理“一次申报、自动串联”。

截止到2018年10月18日，上海申报人才落户的共5296人，预计全年落户的规模和北京差不多，都在6000人左右。

2、企业没有按时按足额给员工缴社保，员工可劳动维权，要求企业补缴。

A、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

在园适龄儿童：家长在幼儿园登记孩子入学信息，获取《上海市小学入学信息登记表》和《2019年上海市幼升小入学报名告知书》。本市户籍人户分离的适龄儿童在进行入学信息登记时，家长可选择户籍地就读或居住地就读，事先请关注各区教育行政部门公布的“人户分离”适龄儿童入学实施细则。