应届生不签三方直接签劳动合同是否合法?
栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-03-04 来源:网络
(应届生不签三方直接签劳动合同是否合法?)
一、应届生不签三方直接签是否合法?
应届生不签三方直接签劳动合同是合法的。应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
劳动合同是受《》和《》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再。
二、签订及劳动合同应该注意的事项有哪些?
签劳动合同要注意四个方面:
一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫毕业生主动,且不支付任何;
二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了(其实这招已经不用再防了,根据生效的《》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期);
三要在劳动合同中明确最低的标准,最好能将用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个左边法律右边空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式;
四要了解用人单位是否给员工办理。如果没有,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。
签三方协议要留心六个细节:
第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
第三,不少单位为了留住学生,以高额约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者中与劳动者约定条款,并约定在解除或者后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种左边法律右边规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。
第五,当下许多高校为了提高自身就业率,就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议,这对于毕业生来说是不利的,毕业生不应当屈服。
第六,学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,回天乏力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。
在我们的现实生活当中,现在很多的应届毕业生可能是首先需要签订三方协议,然后才能够确定劳动合同的签订。而三方协议主要就是交给学校的,同时还需要注意的就是,如果没有签订三方协议直接签订劳动合同也是可以的,这是属于合法的。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
- 择业期取消?2022年事业单位考试应届生2年政策不再执行
- 2022年上海应届生落户72分打分细则标准(必读)
- 最新出炉!上海应届生落户双一流院校名单(42所),直接落户!
- 政策解读┃新入职应届毕业生个税扣缴有新规
- 应届毕业生入伍,两年退伍后算不算应届毕业生?
- 上海人才补贴政策2022(上海人才补贴政策2022应届生)
- 不小心领了电子社保卡,结果发现自己有城乡居民社会养老保险,还有那个医疗保险。这样还算是应届生吗?
- 重磅!第二轮双一流名单公布!应届硕士毕业生可以直接落户上海!
- 公示预告:上海人才引进与居转户每月公示时间统计与11月第二批次落户公示时间预测
- 重磅!上海落户新政:交大、复旦、同济、华师大应届生可直接落户!
- 聚焦|毕业两年都算应届生!“择业期”是啥意思?
- 应届生落户上海申报时间及流程
- 应届生求职:国内校招最详细时间轴
- 2022上海应届毕业生落户政策72分细则最新标准
- 上海市应届生积分落户细则
- 应届毕业生档案可以提前寄或者送到人才中心吗?
- 居转户落户上海的详细流程
- 超五成日企上调应届生起薪,硕士&本科起薪涨幅7%左右
- 上海电务段 江苏,无锡苏州等地电务段怎样。 电务段哪些岗位好啊。 我是应届毕业生。麻烦你告诉我一点
- 非上海户籍应届生在上海考研条件,非上海户口的 考研二战 需要工作证明嘛?
- 2022年深圳五险一金缴纳比例
- 深圳市创业社会保险补贴和深圳市研究生创业补贴政策
- 非深户退休金比深户少吗
- 非深户销户提取公积金 有哪些流程和手续?
- 非深户社保如何转深户社保?
- 南宁灵活就业人员公积金贷款需要什么条件才能贷
- 最高63.6%,最低4%,城乡医保不同区域报销比例相差大
- 深圳该如何补交社保?
- 社保跨省迁移待遇有何影响?这些典型问题回应来了
- 一般公司买社保几档(公司买的社保一般是几档)
- 深圳租房有补贴,本科1.5万
- 2022深圳少儿医保办理流程
- 2018年深圳应届毕业生入户_一个失误就会耽误很多时间
- 投资纳税型人才引进(深圳)
- 深圳10区有何特点,落户深圳如何选择?
- 个人挂靠公司交社保划算吗
- 应届毕业生申请入户深圳接收单位_应届毕业生申请入户深圳接收单位
- 深圳社保修改户籍
- 深圳青年人才引进政策解读
- 深圳自考本科从报名到毕业全流程!
- 上海居转户如何办理无违反计划生育证明记录
- 如何办理《国外学历学位认证》?你一定要做到这几步
- 上海居转户问题一:在上海居转户政策中,对于违反计划生育的要求放宽了吗?
- 理想汽车解约背后,2022年应届生的“春招修罗场”
- 上海浦东张江居转户后还需要办理哪些
- 关于电气工程专业应届毕业生就业的一些建议
- 9月1日起留学人员申办上海常住户口经办网点覆盖上海市各区
- 上海居转户新政2020年11月
- 北京积分落户,如何判断自己有没有落户希望?
- 上海面向全球发布5157个博士后岗位