应届生就业协议书
栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-03-05 来源:网络
(应届生就业协议书)
应届生就业协议书
随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用协议书,协议书协调着人与人,人与事之间的关系。那么你真正懂得怎么写好协议书吗?下面是小编帮大家整理的应届生就业协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:宁波普瑞均胜汽车电子有限公司代表人:
身份证号:
乙方:身份证号:
甲方为具有应届生接受资格的用人单位,乙方为20xx年应届毕业大学生,双方经双向选择,在平等自愿协商一致的基础上,达成如下就业协议:
一、甲方经过甄选面试评估决定录用乙方,岗位为;乙方经过慎重考虑也同意毕业后到甲方工作,并最终签订学校统一格式的三方就业协议。
二、在学校发放统一格式的三方就业协议后,甲乙双方于月日前签订三方就业协议,三方就业协议以邮寄方式寄往公司。
三、在双方签订三方就业协议后,乙方条件符合宁波市应届生接受政策的'前提下(取得毕业证和学位证),甲方为其解决宁波市户口及调档。甲方负责办理相关落户和档案手续,乙方应予以积极配合。
四、甲方要求乙方如期顺利毕业,并取得毕业证书。
五、乙方工作地点为宁波市,入职起薪按双方约定,享受年终奖金、年休假、工龄假;其他激励、福利、社会保险制度按国家及公司规定。
六、乙方入职报到时间为20xx年7月中旬;公司报到入职后,劳动合同期限为年,试用期六个月。
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
八、若双方有一方未能履约,则违约方向对方支付违约金人民币。
本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):
1、结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收结业生档案的名称和地址。
签订就业协议的程序
2、用人单位进人,如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准。(如本地的人事局、去上海、北京、深圳、广州则尚有要求)
3、结业生将签订好的协议书直接送到学院结业生就业引导事情处。
1、结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收结业生档案的名称和地址。
4、学校会实时将协议书的审核环境反应给用人单位和结业生。
5、对付考研、专升本的结业生,在与用人单位签订协议时要说明环境,如用人单位在知情后同意签约,结业生在登科研究生或升入本科后不负担违约责任。没有签约的考研、专升本的结业生将就业协议书同一交到就业处。
6、在XX年5月20日前签完就业协议书的结业生,将协议书实时交到就业处,确保在结业时能实时拿到就业派遣证。
三、落实了就业单位,怎样派遣?
(1)结业生和用人单位签订"结业生就业协议书",到本地人事部门审核备案,并在审核备案表或就业协议书上盖章:此种环境结业生的全部干系将直接派到结业生事情单位。
(2)结业生和用人单位签订"结业生就业协议书",本地人事部门不克不及审核备案:自己可在单位事情,但户口、档案可回原籍,也可挂在人才办事中心。
(3)结业生和用人单位签订"结业生就业协议书",只是临时没有到所在地当局结业生就业事情部门审核备案:可先提供事情证明,作为学院相识结业生就业去向和统计就业率。待审核备案手续办完后,再办派遣。
甲方(用人单位):
乙方(毕业生):
甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间:
乙方最迟于20xx年12月31日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥20xx.00)元:
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳
动合同;
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人单位)
人事部门签章:
年月日
联系电话:
乙方(毕业生)签名:年月联系电话:
甲方:潍坊工商职业学院
乙方:(学生签名)家长签名:
为明确学生的专业目标,培养适销对路,保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后,甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下:
第一条:甲方遵守国家左边法律右边,依法办学,从严治校。
第二条:乙方遵守甲方各项规章制度,学业期满各项考核合格,取得甲方颁发的大专学历证书,甲方为其推荐就业。
第三条:经甲方推荐,用人单位同意录用,乙方本人亦同意,用人单位面试合格录取后,视为推荐成功。若乙方被用人单位非自身原因辞退,甲方可为乙方再推荐就业。
第四条:乙方合格毕业后,甲方把乙方推荐到正规企业,月薪不底于当地同行业的工资平均水平。
第五条:乙方在校期间如有下列情况之一者,甲方有权不为乙方推荐就业。
1、毕业时因考核不合格,未能取得毕业证者;
2、严重违反甲方的规章制度,屡教不改,受过严重处分(处分被撤销者除外);
3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表);
4、不服从甲方安排实习,不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);
5、体检不合格者(见体检合格证明)。
第六条:乙方主要以所学专业为主要就业方向,但因乙方自身因素,经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时,则乙方应改变就业方向,由甲方往其他就业方向推荐。
第七条:甲方对乙方进行就业跟踪服务二年,在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务,随时如实提供自己的工作情况。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签字日起生效。
甲方:潍坊工商职业学院乙方:(学生签名):
(盖章)(家长签名):
20xx年月日20xx年月日
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