应届生工作一年老板给涨了500工资,坐标上海,这个价格正常吗?
栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-03-06 来源:网络
(应届生工作一年老板给涨了500工资,坐标上海,这个价格正常吗?)
程序猿,涨薪后薪资低于本岗位招聘网站底线。。。
同时因为老板给他涨薪2000元,还涨了一点提成,就放弃了跟我一起创业的计划,可老板却只给我涨了500块的工资,而我还是选择了接受。我的经历告诉我,如果我和同事的月薪都是5000元,给我一个选择,我的月薪涨到1万元,同事月薪涨到两万元,这件事我会非常愿意。
我是做技术工作的,同事是做销售工作的,上班时候我俩是搭档,关系非常好,在一起相处了2年,有一次他签了一个大客户,订单额78万,可最后却只拿到3000块钱的提成,我俩聊天的时候,他有些不满地说:“咱们这一天在外面辛苦,活也都是我们干的,可钱都让老板赚了,还不给咱们分,心里真不平衡。”
我笑笑告诉他:“没有什么心理不平衡的,想多赚钱,自己当老板啊,你敢承担风险,就能多赚钱。”听了我的话,同事提出了要跟我一起合伙创业的想法,我俩一拍即合,决定尝试一下,闯一次,正好我有技术,他有客户,简直就是天作之合。
后来我开始整理创业计划,同时开始去各个客户那里摸底,看看是不是可以给我们一些订单做,经过两个月的调研后,我和同事已经做好准备要辞职合伙创业了,可不巧的是正好在这个时候,老板找我们单独谈话,要给我俩加薪。
老板跟我谈的时候,我心里没有任何动摇,还是决定要自己创业,我当时心里还在想:“就给我涨这么点工资,就想留下我,简直就是做梦。”可同事跟老板聊完之后却变了,同事回来跟我说:“咱们创业的事先放一放吧,加薪2000元,提成还涨0.2%,好日子来了,咱们在公司上班还能稳定一点,不愁没有收入。”
听了同事的话,我心里一凉,老板就给我涨了500块钱的工资,却给同事加薪2000块钱,还涨提成,我心想:“老板是不是知道我俩要创业的风声了?老板这么做是要留住我,还是要赶我走?老板平时就对销售重视,对技术不重视,觉得销售更重要,这是不是我和同事涨薪差异的原因?”
虽然我满脑子里都是问号,但我还是对同事笑着说:“我跟你想的一样,加薪是好事,咱们在公司工作比自己创业稳定多了,你说得对,咱们创业的事先放一放。”
在那之后的2天里,我处于一种心理失衡的状态,无数个让我纠结的选择在脑子里撞来撞去的,心里实在失落,于是决定跟老婆倾诉一下,听听她的想法,可老婆并没有给我任何建议,她带着我去海边转了一圈,又去看了一场电影,请我吃了顿大餐,晚上回家的时候,老婆说:“你本来是个很理性的人,也清楚自己的目标,别被这点小事影响了状态,休息一下,只要是你的决定,我都支持你。”
老婆的话一下让我清醒了很多,我怎么能被情绪控制了,其实仔细想想,涨薪就是好事,我为什么要因为涨薪被困扰呢,虽然同事涨得比我多,但也没什么可心理不平衡的,不一定钱多就是好事,知足常乐,把钱花在正地方,500块也许比2000块发挥的作用更大。
于是我做了3个决定,第一,创业的事还要继续,但我不会再跟同事合伙创业了;第二,我需要充实自己,每个月拿出200块钱买书,学习,增强我的核心竞争力;第三,我业务能力不行,就补充自己的业务能力,每个月再拿出300块钱,给客户的关键人物买小礼物,搞好关系。
于是我又秘密地开始了我的创业计划,充实自己,取长补短,而且在那之后,我很自然地把工作任务放轻松了很多,以前每天几乎都要加班到晚上9点以后,涨薪之后我每天正点下班,把属于自己的时间都拿回来,利用起来。
我这样的状态持续了5个月,最终老板终于受不了了,找我谈话:“小王,怎么给你涨薪了,你工作反而却懈怠了呢?你再这样公司可能就没有你的位子了。”听了老板的话,我没有多说,笑笑告诉老板,我还是自己辞职吧,老板也没有对我有任何挽留。
离开公司后的第二天,我就自己租了一个办公室,自己一个人开始了创业,又做技术,又做销售,同事还给我打过电话,说我怎么放着稳定的工资不拿,突然就辞职了,还没告诉他,之后又问我创业的情况怎么样,需不需要他帮忙,我告诉他:“我先试试,要是能盈利的话,你就过来帮我。”
我自己一个人创业的时候还是比较拼的,“光脚的不怕穿鞋的”,因为我就自己一个人,成本比较低,以前的客户对我也熟悉,很多订单我直接把价格压低了20%,客户也很高兴,慢慢的我订单越来越多,而且加薪时,买书学习的知识很多都用上了,我真是庆幸当初自己先是接受了加薪,选择留在了公司。
因为我的订单越来越多,抢占了一部分市场,原公司的日子不是很好过,同事给我打电话,想辞职来我的公司上班,我没有拒绝,答应了他,因为我也需要人手帮忙,但最让我意外的是老板也给我打来了电话:“小王,你公司开的不错啊,客户都让你抢走了。”
我一听,老板应该是不太高兴,然后我约他吃了顿饭,告诉他有钱大家一起赚,我很感谢他当初给我涨薪,帮了我大忙,后来我把自己接到的一些不太重要的订单,都交给了老板的公司做外包,虽然我觉得不重要,可对老板的公司却是帮助很大,他也非常感谢我。
现在我年收入83万,给同事的工资大概年收入15万,可同事还是不满足,多次暗示想要入股,不过都被我拒绝了,早知今日,何必当初,那时候就因为老板多给同事涨薪2000元,提成涨了0.2%,同事就放弃了跟我一起创业的计划,机会可不是永远都停在那里等你的,没抓住,就算后悔了也没有用。
根据我的经历分析,我和同事的月薪都5000元,给我个选择,我的月薪到1万元,我同事两万元,这事我愿意,原因有以下3点:
第一、涨薪就是好事,不知足,永远得不到快乐。
放眼当下,如果我的月薪只有5000元,然后突然翻了一倍,涨到1万元,这是多好的事,知足常乐,不知足,永远得不到快乐,看自己就好了,跟别人比自己会很累。当年我用加薪的500块钱,做了很多事情,实现了人生的翻盘,同事比我涨薪是我的4倍,可他现在还是我的员工,如果当年是加薪5000元,我想我做的会更好,同样让我后来的创业,实现指数级增速,所以我愿意接受。
第二、以后我就有光明正大的理由,减少自己的工作量,去充实自己了。
不平等的加薪结果,恰好让我可以心安理得地把属于自己的时间拿了回来,因为我没有得到公正的待遇,所以我有了光明正大的理由,不让公司的工作占用我更多的时间,减少了自己的工作量后,我有了更多的时间去学习,去交友拓展人脉,充实自己,所以我愿意接受。
第三、没有哪份工作能干一辈子,只要涨薪我就高兴,“骑驴找驴”的道理告诉,还可以慢慢物色新的机会。
5000元工资,涨薪变成1万元,又能有理由让自己的时间更多,就算同事比我涨薪更多我也不会心理不平衡,因为时间无价,并且我认为没有谁会在一个公司一辈子,我对自己的员工也是这么说的,接受加薪,再有时间试着去找更好的创业或者跳槽的机会,为机会的来临做更多的铺垫和准备,多好,钱和机会双丰收,所以我愿意。
总而言之:
“在人之上视人为人,在人之下视己为人。”
我对于这句话的理解:“身在职场,不论处于什么样的位置,保持自我、保持初心,最重要。”
我和同事的月薪都5000元,给我个选择,我的月薪到1万元,我同事两万元,这件事我非常愿意。
因为我不会为同事比我涨薪多,而变得难以控制情绪,不论是1万元,还是两万元,都不是我最终的目标,我还有更清晰的目标在等我去实现,并且涨薪多出来的5000元,还能让我做很多的事情,为我日后的梦想,添砖加瓦,所以我非常愿意接受。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
- 择业期取消?2022年事业单位考试应届生2年政策不再执行
- 2022年上海应届生落户72分打分细则标准(必读)
- 最新出炉!上海应届生落户双一流院校名单(42所),直接落户!
- 政策解读┃新入职应届毕业生个税扣缴有新规
- 应届毕业生入伍,两年退伍后算不算应届毕业生?
- 上海人才补贴政策2022(上海人才补贴政策2022应届生)
- 不小心领了电子社保卡,结果发现自己有城乡居民社会养老保险,还有那个医疗保险。这样还算是应届生吗?
- 重磅!第二轮双一流名单公布!应届硕士毕业生可以直接落户上海!
- 公示预告:上海人才引进与居转户每月公示时间统计与11月第二批次落户公示时间预测
- 重磅!上海落户新政:交大、复旦、同济、华师大应届生可直接落户!
- 985高校取消专硕研究生宿舍,引发众学生不满:学校带头搞歧视吗
- 上海市应届生积分落户办理
- 办理居转户落户上海,2022年这些材料不再需要提供!
- 清华应届生要求月薪30k+,被HR批评
- 公积金的作用是什么?应届生赶快来了解?
- 2021高校应届毕业生太惨了?909万人同时就业,40%学生毕业即失业
- 全国复读生最多的省,“高四”成普遍现象!网友:对应届生不公平
- 4名一流大学博士落户小县基层岗位 每人奖75万元
- 上海普通高校硕士应届生的月薪是什么水平?
- 2022年重庆大学美视电影学院接收应届本科毕业生推荐免试攻读研究生工作实施细则
- 2022年深圳五险一金缴纳比例
- 社保卡丢失 和密码忘记 然后怎么补卡_重复
- 2020深圳生育保险报销条件,2020年深圳生育保险报销时间、标准、资料_重复
- 2020深圳生育保险报销条件,2020年深圳生育保险报销时间、标准、资料_重复
- 深圳市创业社会保险补贴和深圳市研究生创业补贴政策
- 非深户退休金比深户少吗
- ru he申请Haikou安居房?是否需要缴纳2年社保?officialhui ying_重复
- ru he申请Haikou安居房?是否需要缴纳2年社保?officialhui ying_重复
- 个人灵活就业人员如何买社保_需要哪些手续?到哪里办理_重复
- 全国各城市企业及个人社保缴费比例表_重复
- 深圳社保交5000一个月要多少钱
- 对一些都不了懂2021年本科生深圳入户补贴问题的人的建议!
- 我想问一下非深圳户口社保中断一个月对小孩子念书有影响吗
- 非深户社保缴费有哪些档次?非深户深圳社保个人怎么交费?
- 深圳大学人才引进政策(深圳大学人才引进2021)
- 留学生落户深圳优惠,深圳落户需要什么条件
- 光明区关于2021年10月深圳市新引进人才租房和生活补贴拟发放名单的公示
- 博士落户深圳补助_随迁入深户和招调入深户主要区别是什么?
- 深圳社保可以补缴吗?费用是多少?
- 留学回国就业后深圳落户条件
- 上海2021应届生落户流程
- 2022上海居转户落户最新政策及条件,上海居转户其实并不难!
- 上海居住证积分指标与分值
- 工作一年再读研,研究生毕业算不算应届生?
- 3年/5年快速居转户!只需满足这些条件,就能成功落户上海
- 长宁区居转户提交材料一个月
- 非上海生源应届生办理落户上海证明信怎么办理?
- 上海出台五大新城详细规划 人才“居转户”年限7变5_重复
- 上海居转户政策到期后会继续
- 提醒!@嘉定集体户口的朋友,符合这些条件可申请《个人户口卡》!