（建议收藏！申请人才引进落户和居转户需要满足什么要求？）

很多到上海打拼的人都想落户上海，如果不是留学生或者是应届生，那么切实可行的落户方法就只有人才引进、居转户以及夫妻投靠落户了，夫妻投靠落户并没有太多的技术含量，只要对方落户满10年，结婚满10年，满35周岁就可以申请了。今天就重点来介绍一下上海人才引进以及上海居转户中的关键点，希望对想要落户上海的大家有所帮助。

申请基础条件：

1、持有《上海市居住证》满7年；

2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税满7年；

4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

激励条件：

1、有国家高级（一级）职称不受持证年限和社保年限的限制，可直接申请居转户；

2、在本市远郊教育、卫生领域工作满5年，持居住证和社保缴纳年限要求达到5年即可；

3、满足居住证、社保7年的最近3年社保基数达到2倍基数及以上，不受国家中级职称要求的限制；

4、以本市直接投资份额计算，最近3年累计纳税达到本市规定标准或聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才可以不受国家中级职称要求的限制。

从上面的申请条件来看，持证年限，社保个税缴纳年限没有太大的问题，一般申请居转户失败的问题就是出现在社保缴纳多少上面。

上海落户小工具：上海落户条件自动评测系统

一、用中级职称落户上海，需满足以下条件：

1、考取的职称和岗位相匹配；

2、社保基数

参考基数：前四年1倍及以上，呈上升趋势；后三年1.3倍及以上。

二、用高级职称落户上海，需满足以下条件：

1、职称和岗位相匹配；

2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。

三、用2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：

1、社保基数

参考基数：前四年1倍基数及以上，呈上升趋势；后三年连续缴纳2倍社保基数及以上。

注：千万不要前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数，人才不认可！！切记！！

2、社保基数和个税基数尽量匹配；

3、社保、个税、单位，必须是同一家公司，且正常在上海纳税！

无论是用哪种方式申请上海落户，千万不要偷税漏税。

人才引进落户除了自身要优秀，还取决于单位。单位要有人才引进的指标，并且这个指标还要能给你落户。

个人需要满足的条件

1、需是与研发产品相关专业毕业的理工科学士学位及以上学历；

2、社保个税交满两年

提示：按上海市社保最低标准的3倍或是平均标准的两倍交的优先。

如果有落户上海的打算，在找工作的时候，一定要问清楚，社保是按照什么标准进行缴纳的。一般社保基数的确定是按照上年月平均工资性收入确定的，其中包括了工资、奖金、补贴等，如果一直是按最低标准进行缴纳的，或者是按固定月薪缴纳社保，这些公司还是尽量避开吧。