（怎么判断是不是应届毕业生，如果档案毕业以后没动，有单位给交过社保，那还属于应届生不？）

上社保但是档案没动，一般都是还可以算作择业期的。我们知道，高等院校大学毕业生，如果是尚未正式入职就业，一般都会有二年时间的择业期，以更加有利于个人求职就业。如果是上了社保，但是档案没动，一般都是交纳的城乡居民社保，或者是按照灵活就业及临时劳动合同关系的方式进行的交费，那么，是不能算作正式参加工作的。而如果是机关事业单位或企业单位的在职员工，交社保当然是要建立职工档案的，也就是肯定会动档案了。

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