（最难就业年，应届生的6条出路）

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众所周知，今年的就业形势不容乐观，作为应届生，毕业即失业的现象是很多人今年要面对的，我们先来了解一下当前整体面临的形势。

01形势严峻

倒闭据据人民法院公告网显示，即2020年1月22日起至今，已有逾1000家企业发布破产公告。

其中大部分为批发零售行业，还有就是房地产行业、制造业，以及餐饮行业等等。兄弟连教育、百弗英语、明兮大语文等教育行业企业也受到影响破产倒闭。

裁员2019年，各大企业迎来裁员潮，京东裁员8％，腾讯裁员10％，苏宁裁员10％，keep裁员15％，滴滴裁员15％，知乎裁员20％，科大讯飞裁员30％，网易裁员35％，美团上海裁员50％，ofo裁员50％，华为年底报道裁员7000人，还有很多企业裁员没有报道统计数据。

人社部公布的数据来看，2月份全国城镇调查失业率为6.2%，环比上升0.9个百分点。

毕业2020年，高校毕业生规模达到874万人。

岗位有数据预测，受疫情影响，就业工作岗位下降49%，很多企业已经内部传出，停止招聘，不再招聘的消息。

而退休政策的改变，本应该在2020退休的人会在2021年退休，2020年退休的人会非常少，腾出来的位置也不多。

物价抢购生活用品、物流成本增加、供给不足等原因造成。2020年1月、2月，CPI同比涨幅分别达到5.4%、5.2%，猪肉价格还是在28元/斤以上，而去年同期28元可以买一公斤还多。

02政策梳理

面对这一严峻形势，国家推出了一系列的稳就业政策：

1百日千万网络招聘专项行动

截至4月2日，超过百万家用人单位提供就业岗位860万个。

2阶段性减税降费政策

针对不裁员的企业，最高可100%返还失业保险。据统计，2月份共为企业减免养老、失业、工伤三项社保费单位缴费总共1239亿元，预计2-6月份减免额度将超过5000亿元以上，实际执行的效果可能会超过预期。

3百日免费线上技能培训行动

到6月底实现“百日515”目标：遴选50家以上线上技能培训平台，推出覆盖100个以上职业（工种）的数字培训资源，实现线上培训实名注册500万人次以上。

4扩招

2020年，研究生扩招18.9万，对比上一年，扩招比例大约为23%。2020年研究生报考人数达341万人，同比增加了50万人，考研竞争激烈。此外，“专升本”扩招32.3万人，几乎翻了一番。

5其他政策

鼓励更多应届毕业生参军入伍、面向基层就业；扩大中小学教师招聘；给湖北籍以及湖北上学的毕业生特别就业关照。

036条出路

1公务员、事业单位

在体制内，你可能收获不了高薪，你偶尔可能也需要996，但是面临急剧变化的经济形势，稳中求胜才是上策。

从湖北省前期的公告来看，今年公务员招考以及事业单位招考，大概率会扩招，意味着上岸更容易一些。

同时，大比例岗位直接面向应届生，大家一定要珍惜自己的应届生身份，例如西藏，百分之九十以上都要求应届生。

2国企

虽说国企也是企业，但是整体的福利待遇还是良好的，在这里我们还是首先强调稳定性，其次是时机。

国企招聘很多更倾向于校招，也就是说应届生的身份是占优势的，过了这个村，将来再念国企的好，就没这个店了。

3考研

研究生扩招18.9万，机会难得，如果暂时没有较大的经济负担，也可以结合经济发展趋势，选择更加有竞争优势的专业继续潜心学习。

经济发展是周期性的，两三年后或许中国又迎来一波经济发展的小高潮，这个时候进入就业市场，也许能够获得更好的发展。

4私企

虽然岗位减少，但是对于优秀的同学，机会还是挺多的，特别是人工智能、社交网络、文娱、医疗、电商直播、在线教育等领域，招聘依然如火如荼。

看准刚需和趋势，找到一个发展相对有持续性的行业和企业，在这个时候更加重要。

5军队文职、参军入伍

军队文职和参军性质是不一样的，军队文职属于合同工，当然，相对而言还是稳定的，文职人员的福利待遇确实参照现役军官。

而参军方面，大学生也有很多好的政策，比如学费减免、考研左边加分右边、更改专业等等一系列的“红利”。对于有志于国防事业的同学而言，也不失为一条出路。

6创业

面对严峻的形势，其实是非常不推荐创业的，但是对于一些有能力、有资本的同学而言，危机往往并存。

有人说直播带货的风口过去了，但却有人出来卖课割韭菜；有人说就业最难的时候来了，但招聘网站的业务却越来越火。

机会始终都有，关键看能不能把握住，有没有创业的能力和天赋。

北楚说：最难就业年，你认为今年应届毕业生，最好的出路是什么呢？给孩子们出出主意吧~

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