（签了劳动合同没交社保还算应届毕业生吗）

不算。

应届毕业生，是指当年度(跨年的)毕业的学生。过了这一年度，就算没有进过公司，也不算应届生了。签过合同，是有过进公司经历，但人还是应届生。

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

2021年5月13日，据教育部网站消息，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。