职言丨一文讲清你的“应届毕业生身份”
栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-03-20 来源:网络
(职言丨一文讲清你的“应届毕业生身份”)
?应届毕业生难道不止当年毕业的学生吗?
应届身份到底有多重要?
家里或实习缴纳的“社保”,或在校签订的三方,会影响身份判定吗?
每到毕业季,“应届毕业生身份”的tag在很多社交平台上都会热度满满,“毕业才知应届好“的网友大吐苦水,往往会引发很多社会小萌新的焦虑。
众所周知,“消除恐惧的最好方法就是面对恐惧”。厘清这一概念,就会破除许多不必要的苦恼。今天我们将用5个问题,全面分析“应届毕业生身份”究竟是什么——
你可能会问,顾名思义,应届毕业生不就是当年毕业的学生吗?其实,应届毕业生的定义也有狭义和广义之分。
狭义来看,应届毕业生就是指即将毕业的大学生。以今年为例,今年的应届毕业生是指目前是在校最后一年,正在参加校招,并将于2022年6月左右(国内)拿到毕业证的毕业生。
广义来看,应届毕业生还包括已经拿到毕业证书,但是还没有参加过工作的人。应届生有2年的择业期(部分地区为3年),在这个时期内,没有参加过工作,没有缴纳过社保的同学,依旧保有应届生身份。
这两个定义中,大部分时候,我们都会使用狭义的概念,大部分企业招聘时,也都会选用前者。但是,在一些公务员、事业单位、国企央企的招聘中,也会承认处于择业期内的应届毕业生身份。所以,如有需要,也可以根据个人规划,利用好择业期带来的身份。
简单来说,应届毕业生的价值主要在两个方面:
1.就业
不管我们的求职目标是国企、央企、公务员、事业单位,还是互联网大厂、500强快消,作为应届生,都有着非常大的优势。
校招的门槛比社招低得多。对于国企、央企来说,几乎80%的岗位都是面向校招应届毕业生。而公务员和事业单位来说,大部分的岗位也都面向应届生来进行招考招录。
举几个例子,2021年度国考的招录计划中,明确要求应届毕业生共招录人,占总数的57.41%。对许多省份的选调生来说,更是要求必须毕业当年的应届生才能报考。事业单位招聘中,根据2020年人社厅发文,“今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)”。
所以,可以说,如果错过了应届生身份,再想进入体制内就比较困难了。
此外,即便一些岗位能够通过社招进入,社招的要求也比校招要高很多。
在招聘应届生时,招聘方更多看重我们的基本素质,对于经验、能力都会放宽要求。社招就不一样了。以教师行业为例,许多地区的教师招聘考试中,对于通过社招参加的考生在职称和教学经验等多个方面,都有额外的要求。
在薪资水平上,一些社招岗位还存在“压价”的情况,也就是在同一岗位上,“亲生”的校招人员要比社招人员的薪资水平更高。
2.落户
许多城市的人才引进主要面向当年毕业的高校应届毕业生。深圳、郑州、武汉、长沙、杭州、南京等多地在人才引进中,对应届毕业生都有各类生活、住房、购房补贴政策。
在北京、上海这样的特大城市,通过应届生身份落户无疑是最佳选择,否则可能需要等待数十年。
这里附一张北京积分落户政策,2019年北京积分落户分数线为93分,2020年的最低分为97.13分,在此路径下想要在北京落户,可能需要等到40岁之后了。
按照我们之前所提到的广义概念,满足以下两个条件中的其一,就会被判定为失去应届毕业生身份。
第一,签订劳动合同、缴纳社保。在你已经找到并开始工作之后,与所在的企业单位签订劳动合同,开始缴纳社保,此时应届毕业生身份就会自动失效。
第二,超出两年择业期。按照国家规定,未找到工作的毕业生一般有两年择业期,如果两年择业期过去仍未找到工作,应届毕业生身份也会被取消。
在判定应届毕业生身份中,存在最大争议的就是社保缴纳的问题。
因为在和企业签订的文件中,劳动合同一般为书面文件,一般仅有求职者与公司保存。但是社保是联网系统,一经缴纳,记录就会非常容易被查找到。
在国考等大型考试中,很多报名者都因为不清楚自己的社保缴纳情况,在考试报名的审查过程中就被淘汰。
而这里就要说到,社保究竟是什么?家庭缴纳的社保、实习单位缴纳的社保,会不会影响应届毕业生的判定?
在应届毕业生资格判定中。“社保”是一个广义的概念,也就是国家法定的“五险”,包括基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,只有缴纳这类社保,才能够判定已经就业,失去应届毕业生资格。
根据这个定义,我们很容易判断,在实习单位中,用工形式并不是正式劳动关系,因此企业是没有义务为实习生交社保的,一般缴纳的都是商业保险,因此不会影响到资格判定。
对于家里可能缴纳的城镇居民医疗保险,也只是社保的其中之一,并不等同于企业缴纳的社保,不影响应届毕业生身份的判定。
此外,对于“二次入学”,即工作后又继续攻读全日制学位的学生来说,一定要注意在入学期间暂停缴纳社保,否则可能会影响最终应届毕业生身份的判定。
签订了“三方协议”,就不是应届毕业生了吗?之前我们提到过,判定身份的关键是在于有没有建立劳动关系、缴纳社保,三方协议只是一个就业意向,并不等同于劳动合同。
因此,如果已经签订的是灵活就业协议,或者是网签的三方协议,就不构成正式的劳动关系,所以是不会影响应届毕业生身份的。
读完之后,恭喜你对自己的“应届生身份”有了更全面的理解!
左边知己右边知彼,全面了解,才能更理性地分析现实,破除盲目焦虑,成为一名合格的“社会人”~
成长打怪,继续加油~
更多内容请移步左边公众号右边“畅CHANG产品圆桌”,欢迎来与一个处于成长转型期,踏实探索的产品新人对话。
定期更新:产品知识/职业发展/业界讯息/阅读所得……
一起畅意遨游,帮助你对产品、对职场、对生活有更多角度的思考。
- 2022年上海应届生落户72分打分细则标准(必读)
- 2021天津应届毕业生落户政策+办理条件+手续流程
- 上海人才补贴政策2022(上海人才补贴政策2022应届生)
- 公示预告:上海人才引进与居转户每月公示时间统计与11月第二批次落户公示时间预测
- 复旦大学毕业直接落户上海吗?2022年上海应届生落户条件!
- 2022上海落户政策再放宽!上财应届硕士毕业生可直接落户!
- 2020年应届生落户上海,上海户口指标企业名单(部分)
- 办理上海居转户要求社保必须连续缴纳吗?补缴社保可以落户吗?
- 2022年各城市人才补贴盘点(一):上海、合肥、杭州
- 2020新政:交大应届毕业生可直接落户上海
- 上海新政:复旦、上海交大、同济、华东师大应届毕业生直接落户
- 应届毕业生的天花板?浙大22岁姑娘被董明珠看中,要培养成接班人
- 2022年上海公安系统和司法系统警察学员招考今起报名重启 高校应届毕业生可抓牢机会
- 2017魔都应届生落户第一批审核结果出炉,又是多少欢喜多少忧
- 2022年落户上海对企业的6种要求,建议收藏
- 杨浦靠谱的应届生落户流程(【高清图】2022已更新)
- 关于校招应届生身份的10问10答 #建议应届生身份保留延长至5年#
- 下半年国家公务员招人,不限户籍全国有岗位,3个优势很明显
- 2023届的应届毕业生找到工作了吗?
- 1500人!中金扩招实锤来了,留学生躺赢
- 深圳居住证社保要求
- 深圳户口迁入条件,本科入户深圳
- 深圳居住证社保补缴可以正常办理吗?
- 深圳居住证社保条件是什么?
- 深圳在职入户一直没通过怎么办,人才引进落户
- 深圳在职人才(全日制)引进申请租房和生活补贴指南
- 深圳户口转区如何办理本科入户流程
- 深圳户口迁入后社保转移,深户本科毕业生补贴
- 深圳居住证社保条件是什么
- 深圳户口转出去后还可以转回来吗,女,本科,30岁?
- 深圳人才引进材料预审时间要多久-是否可以加快进度?
- 居住证办理需要什么材料 居住证办理需要什么材料
- 你所不了解的本科可以直接落户深圳注意事项!
- 小孩户口一定要随父母迁入深圳吗人才引进入户在哪里申请
- 深圳市印发非深户籍就业人员随迁子女中考管理办法丨早安,龙岗
- 保定办居住证多久能下来
- 帮你搞定2021年深圳人才引进是不是特别坑有效方法!
- 全日制大专怎么办理深圳入户(全日制大专怎么申请深圳居住证)_重复
- 头疼,现在我的入深户条件到底还够不够!
- 深圳居住证房屋类型7天
- 应届本科毕业生落户
- 上海居转户社保补缴格式说明
- 应届生身份 常见问题一网打尽!
- 成都专科生申请落户(应届专科生落户成都都这样办理)
- 事业单位编制送户口,35岁以下可报,一年18
- 2022年上海居转户条件是什么?外地职称能不能申请上海落户?
- 上海张江居转户公示后流程
- “海归”成“海待”,警示盲目送孩子留学风
- 2020年落户杭州,亲身经历分享
- 2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法
- 考研陷“泄题风波”,除了考研,应届生还有哪些出路?
- 考编中有四类身份可以算做应届毕业生,你知道吗?
- 上海落户政策2022最新居转户条件:上海临港+张江落户公司名单(重点机构)
- 上海落户政策2022最新居转户的问题1:除了社保,公积金缴纳需要匹配吗?
- 上海落户政策2022最新居转户条件,上海居住证转户口政策最新调整!
- 考研辅导|【学历永不过时!】上海高校应届硕士毕业生无需打分!直接落户!
- 考研资讯:应届生和往届生,报名条件区别汇总!
- 考研结束,寒假开始,应届生的我们如何趁着假期超车?
- 考研的应届生指什么?毕业没签三方的算应届生吗?
- 考研简章中 国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生 怎么理解