（全国各地人才引进政策汇总 人才引进政策有哪些）

　　21世纪什么最贵？人才！南京、武汉、成都、天津、济南、佛山等100多座城市先后出台人才政策，全国各大城市掀起一场具有标志意义的“抢人大战”，抢着送户口、送房补、免费租借办公区……下面，就和MAIGOO编辑一起来看看各地人才政策的比较吧。

　　01竞争加剧！百城卷入“抢人大战”

　　中原地产研究中心统计数据显示，2019年以来，全国有超过150座城市发布了各种人才政策，与2018年同期相比，数量上涨超过40%。越来越多的城市开始加入“人才争夺战”。

　　一线城市：深圳、广州、北京、上海

　　二线城市：成都、福州、贵阳、杭州、宁波、合肥、济南、昆明、兰州、南昌、南京、青岛、厦门、沈阳、石家庄、太原、天津、武汉、西安、长沙、郑州、重庆、呼和浩特、无锡、东莞

　　三四线城市：济宁、聊城、临沂、潍坊、烟台、淄博、保定、沧州、承德、廊坊、秦皇岛、唐山、邢台、张家口、新余、洛阳、徐州、扬州、滁州、佛山、中山、珠海

　　02高端人才缺口大一线城市释利好信号

　　北京人才范围科技创新、文化创意、体育、国际交往中心建设、金融、教育医疗、高技能等七类人才。

　　补贴政策户口+配偶子女随迁最快5天搞定，建立优秀人才引进的“绿色通道”。

　　上海人才范围宇宙与天体观测、光子科学与技术、生命科学月生物医药等13个科技领域的人才。

　　补贴政策多种购房补贴、租房补贴、人才公寓等多种形式。

　　深圳人才范围高层次人才、学历类人才、技能类人才、留学回国人员和博土后等。

　　补贴政策本科元/人，硕士元/人，博土元/人，补贴一次性发放。

　　广州人才范围启动新一轮人才认定工作，分为“杰出专家”、“优秀专家”、“青年后备人才”三个层次。

　　补贴政策投入15亿元，为认定人才提供住房保障、医疗保障、子女入学、创新创业等待遇。

　　03二三线城市人才政策

　　相比一线城市对于人才的高吸引力，二三线城市唯有拿出更多、更优的人才政策才能吸引人才入驻。因此二三线城市不管是在高额奖励、住房补贴、落户等方面都显得更为“大方”。

　　砸钱！重金引人才细究二三线城市开出的优惠条件，最为牵动人心的无疑就是资助奖励，虽然条件较高，但对于符合要求的真正人才来说，高额的钱财奖励还是很让人心潮澎湃。

　　以房抢人为吸引优质人才，吉林、厦门、南宁等多地纷纷开出超百万的购房补贴，宁波地区的安家补助更是最高达800万元，呼和浩特甚至出台“大学生可半价购房”人才政策。

　　落户“零门槛”多数二三四线城市为了和一线城市竞争，对学历型人才完全敞开怀抱，实行“零门槛”落户、“先落户后就业”，家属随迁等优惠政策。

　　专科学历可直接落户石家庄、郑州、济南、福州

　　本科学历可直接落户南京、天津、成都、长沙、青岛

　　硕士、博士可直接落户武汉、杭州

　　04争夺人才更是争夺城市的未来

　　各大城市争先发布人才政策，这无疑是一场涉及上百座城市的“人才争夺战”。人力资源是资本，是钱，一个城市，人口越多，创造财富的能力也就越强大，城市也就越能得到高质量的发展。

　　深圳、广州人口暴增2018年，深圳和广州两座一线城市人口增长量均超过了40万人，除此之外西安、杭州、成都、重庆也增长了超过20多万人口。对比之下北京、上海则呈现人口净流出的态势。

　　中高端人才流向杭州长沙而在中高端人才争夺战中，杭州、长沙、成都表现更为优异，人才净流入率均超过10%。这也是由于杭州、长沙、成都这些二线城市比北上广深一线城市更能“降下身段”，对中高端人才补贴力度更大的缘故。

　　05结语

　　MAIGOO编辑认为，越来越多的城市发布人才引进政策，这标志着城市竞争已经从单纯的技术和市场竞争，演变成了人才资源的争夺。而对于被争夺的广大“人才”而言，是选择发展机会更多的一线城市，还是选择补贴力度更大的二三线城市，那就见仁见智了。

　　举报/反馈