（原创深圳人才引进补贴）

　　原标题：深圳人才引进补贴

　　深圳人才引进分为很多种类别，本科生、研究生、国内海外高层次人才都是引进的类别。

　　深圳人才引进补贴也分为很多类别，对于高层次人才而言，补贴有获得认定后的奖励补贴，如经认定成为两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元；经认定成为国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；经认定成为地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；经认定成为后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。

　　除了认定的相关补贴，深圳为解决人才的住房和生活问题实施了租房和生活补贴政策，对于高层次人才本人及配偶或未成年子女，在深圳未享受过购房优惠政策，且在当地拥有不超过一套商品住房的，可以向当地住房保障部门申请购房补贴和高层次人才安家费。

　　人才购房补贴则由用人单位和当地政策按一比一的比例来分担，政府根据用人单位实际补贴情况来确定补贴金额，但不应超过以下标准：国家级领军人才每年15万总额75万，地方级领军人才每年10万总额50万，后备级人才每年8万总额40万。人才购房补贴需要经相关部门审核合格后，由深圳市住房保障部门在五年内按年度进行发放，在购房补贴续发期间购买商品住房的，不会影响余额发放。

　　在深圳高层次人才引进政策里，不同区的高层次人才环境造就了不同的补贴政策，光住房安家这一块就有差别:

　　一、宝安区的人才安居：

　　1.（无房）可享受最长10年，每月5000元的租房补贴，或者免租入住最长10年面积90平方米左右的住房。

　　二、龙华区的人才安居：

　　1.在享受相关奖励补贴的同时，可按规定享受市有关高层次人才安居政策，或选择区最长3年、每月最高0.5万元的租房补贴，或免租入住最长3年的人才住房，面积标准按照市区相关文件规定执行。

　　三、罗湖区的人才安居：

　　在选择人才安居住房的，按市高层次人才安居有关规定执行；选择在辖区内租房的，在获得市级补贴基础上给予100%配套补贴。

　　除了住房安家的深圳人才引进补贴，在医疗保健方面也配套了措施，高层次人才医疗保障方面主要集中于：国家级领军人才和深圳市海外高层次A类人才可享一级保健待遇，相关标准按区直属党政机关、行政事业单位副局级以上干部待遇享受；地方级领军人才和深圳市海外高层次B类人才可享二级保健待遇，相关标准按区直属党政机关、行政事业单位副处级以上干部待遇享受；后备级人才和深圳市海外高层次C类人才可享三级保健待遇。

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