（深圳市人才引进政策和业务指南(汇编).ppt）

　　深圳市人才引进政策及业务指南汇编申请人才引进的基本条件1、身体健康;2、已在本市依法缴纳社会保险;(其中另外三种没有社保要求下面介绍)3、符合本市计划生育的相关规定;4、未参加国家禁止的组合及活动,无刑事犯罪记录。其他对应条件在后面进行单独讲解。以下三种情况未在本市缴纳社会保险也可以申请人才引进:1、经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员;2、在国(境)外学****并获得学士以上学位的留学人员,或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学****1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员,且年龄在45周岁以下。3、毕业生接收。其中1.2类需要认定后在另外端口办理。一类人才需要符合高层次人才认定,二类人才需要在市外局认定资格证明方能办理。人才引进申办途径两种符合规定的市外人才,可通过单位申办的方式办理人才引进;也可以通过个人申办的方式,以个人身份委托人才引进代理机构办理人才引进。对于虚假申报的个人和经办人纳入征信系统,5年内不得申报人才引进业务。人才引进方式有三种1.调干、调工:需要有调出单位和人事档案(干部档案或工人档案,下同)。有人事档案的,需一并办理人事档案商调手续。档案走机要过来后经市或区人力资源部门审核确认,具有干部身份的办理调干手续,具有工人身份的办理调工手续;其他人员办理招工手续。2.招工(包括积分入户100分);3.毕业生接收;(最简便的一个方式)除了毕业生接收无需体检外,其他方式均需要指定医院体检,对应流程后面再作介绍。业务类型(调干、调工和招工)判断指引(一)调干在户籍地有人事档案,商调到我市并经市、区人力资源部门审核具有干部身份的办理调干手续。取得干部身份,主要有以下五种途径:1、全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续后,获得干部身份。档案中应有:报到证等。2、军队干部转业到地方后具有干部身份(自主择业人员不能异地交流),档案中应有:军官转业审批表等。3、经人事部门接收的留学人员,档案中应有:留学人员审批文件等。4、由地级以上人事部门审批办理录干手续,档案中应有:录干审批表等。(录干手续于2001年3月取消)5、经公考招录的公务员及事业单位管理和专业技术人员(职员),档案中应有:招录审批表等。业务类型(调干、调工和招工)判断指引(二)调工在户籍地有人事档案,商调到我市并经市区人力资源部门审核具有工人身份的办理调工手续。取得工人身份,主要有以下三种途径:1、通过各级人力资源部门(原劳动部门)办理招工(就业)手续,档案中应有:招工审批表(招工通知、吸收固定工审批表,区县劳动部门盖章)等。2、技校毕业生由劳动部门办理分配手续,其所在单位或劳动部门为其办理转正定级,获得工人身份;档案中应有由学校和区县劳动部门签发的分配函等。3、退伍军人的安置审批文件(区县以上民政局安置办盖章)按照国家相关规定,获得干部或工人身份时,须同时办理农转非手续,即办理调干和调工业务人员,需为城镇户籍。(三)其他情况办理招工。办理招工业务的人员,可以一并在深圳办理农转非手续。第一篇毕业生接收深圳市接收应届毕业生实施办法毕业生符合下列条件,可申请办理毕业生接收(一)具有全日制大专以上普通高等教育学历;(二)身体健康;(三)符合本市计划生育相关规定;(四)未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。无社保限制,全年度工作日均可办理(除系统升级维护外)。应届毕业生是指纳入全国统一招生,统一派遣计划的国内全日制普通高校应届毕业生。办理流程1.指引员工先在系统测评,登录深圳市人力资源保障局网站2.找到人才引进(毕业生、在职人才引进)测评和申报系统(以下简称“人才引进系统”)进行信息录入(测评)。3.填写完整后提交用人单位,联系告知单位经办人。