深圳落户攻略(仅对在职人才引进)
栏目:人才引进 人气:0 发布日期:2023-04-03 来源:网络
(深圳落户攻略(仅对在职人才引进))
今天刚收到深圳户口的身份证,非常开心。从申请到拿到身份证,这个过程并不漫长,反而挺有意思的。整个过程,我总结了一下,除了办理落户需要去派出所,其他时候都不用去政府部门了。
直接讲重点。
【第一步】:
1、先去学信网,做个在线验证学历报告的申请。注意申请6个月时长报告。
然后获得一个这个东西
2、登录深圳市人才引进业务申报系统
如果登录后出现以下界面,选择【查看已申报信息业务办理进度】,如果没有,那就继续。
然后填写【个人信息】、【人才引进信息】、【学习工作情况】
以上【个人信息】、【人才引进信息】、【学习工作情况】3点写完之后,可以先放着了。
【第二步】:
去医院体检。如下表找一家医院做“引进人才”的体检项目。
去体检的时候,直接跟值班工作人员说,做深圳引进人才的体检,就让你去会填写相应的资料。体检整个过程约1个半小时。另外,早上去体检,需空腹,可喝水。前一天注意休息好。
一般来说,大部分人的体检都是没问题的。注意,可能有些医院的体检需要预约,可能还需要1寸照片刚从一个朋友那知道的,我当时是不用的。
?
体检结束的两天之后,医院就会把你的体检资料上传到深圳人才引进的人力资源系统,你也可以到医院把体检结果拿回来。上面会有【体检合格】的盖章。
然后再登录深圳市人才引进业务申报系统(进行资料的上传工作。
首先,还需要你在下图的界面【打印材料清单】、【打印《深圳市人才引进呈报表》】
打印的时候注意:页面设置
注意,《材料清单》和《引进呈报表》并不需要到现场去提交。《引进呈报表》需要贴上照片,在“本人承诺“处签字就可以了。其他不用写了。也不用到现场提交。如果你的《引进呈报表》是招干的,嫌后续麻烦的,请重新改为招工。为什么麻烦,将会在我的下一篇文章提这个问题。
然后在《上传资料并提交》界面“上传“《材料清单》写的所有材料,都是以jpg后缀图片的格式进行上传,如果保存的图像太大了,那么可以使用”画图“工具打开该图片,更改像素即可。
然后再【提交材料】就可以了。
一般来说,在职人才的入户申请都会秒批,等个3分钟左右,最后在【业务办理进度查看】会显示“通过“。或者在【个人基本信息】界面下的【查看业务办理】进度输入信息,即可以查看相关的进度。
然后就会显示打印【招调通知书】,说明审核成功。然后把【招调通知书】打印出来。
完成这两步之后,就等入户指示卡号了。
我在网上查了相关指标号的信息,有的人很快就收到指标号的短信,但有的人一直没拿到。我在过了三周之后,通过打电话咨询(落户龙岗:区发展改革局咨询电话:),然后工作人员给了我一个指标卡号,以这样的方式拿到的,再后来过了一周左右,就有短信给到我新的指标卡号,虽然这两个号不一样,但是并不影响。所以,对于这个指标卡号,如果过了两周没消息的话,建议打电话到所在区的发展改革局去咨询一下。
接下来,就是第三步了。
【第三步】就是申请户籍迁入了。
这个时候,在【深圳公安】,选择【民生】——【户政预约】——登录账户——【普通户政业务】——预约业务:户籍迁入(申请);申请理由:招(调)工(干)户籍迁入——然后确定下一步。
再就是填写个人信息和指标号。在这个过程填写信息的时候,需要上传当前所在公司的营业执照副本,然后就是等待审批。审批通过之后,就会给你寄《准迁证》。
从申请“户籍迁入“到收到《准予迁入证明》大约需要1周时间。拿到这个《准迁证》后,就可以开始办《户口迁移证》,这个证明需要在老家的派出所做。
另外,对于收到的这两页《准迁证》你只需要撕下左边【由迁出地存查】的那一页,及自己的身份证,通过快递寄回老家,外加户口本,让父母帮忙办《户口迁移证》就可以了。
做完《户口迁移证》后,需要连同户口本、你的个人身份证、大学毕业证书等与你有关的材料都寄给你。另外,《户口迁移证》上的文化程序是高中并不影响。
?以上完成了落户流程的90%。
第四步:
拿到《户口迁移证》,在深圳公安——民生——户籍迁入——市外迁入-招工招工,然后就可以预约时间去派出所申请落户和办理身份证了。
另外,资料需要准备好,原件和复印件,身份证、老家户口本、由迁入地存查的准迁证、《户口迁移证》,《招调通知书》,还有关键的《公司执照》副本需盖章。
记得去照相馆拍身份证回执照,记得拍好看一点,价格约20~40不等。
以上,就是在职入深户(招工方式)的整个入户过程。说个小插曲,我原来申请是以招干的方式申请入深户的,但是没成功,下一篇我会写为什么招干入深户比招工更麻烦。
从申请到拿到身份证,我花了3.21-1.24=57天,基本上,等短信等了从1.24到2.25的1个月都在等短信,再加上寄送《准迁证》、和寄送《迁移证》的快递时间、寄送身份证的快递时间,实际只需要出门2次,第一次是体检,第二次是去派出所。就这样,其实很简单。
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