（深圳经济特区居住证管理条例）

　　第一、产假法定的女职工产假，主要规定如下；1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第二、婚假一般情况下是3天；晚婚假7天。第三、丧假根据原国家劳动总局、财政部《关于企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》：1、企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。2、外省市另加路途2天，丧假包括法定节假日在内。第四、其他规定1、办理独生子女正的极化生鱼假增加35天；2、晚育假增加15天；3、剖腹、Ⅲ度会阴破裂的难产假增加30天，4、吸引产、钳产、臀位引产假增加15天；第五、流产假。流产假(只限于领取“同意生育通知书”或“生育正”的流产假)：1、怀孕不满2个月的15天；2、不满4个月的30天；3、怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的流产假42天；4、满7个月以上发生死胎、死产和早产不成活给予75天的产假。