（@在深圳灵活就业人员可自行缴纳社保）

　　来源：深圳市人力资源和社会保障局

　　据深圳市社保局副局长胡继红介绍：

　　2021年8月起，深圳市放开灵活就业人员参保户籍限制，首先推出了灵活就业人员参加养老保险政策。

　　2022年1月起，灵活就业人员可以参加失业保险。

　　2022年5月起，市医保局推出了非深户籍灵活就业人员医疗保险政策。

　　目前未达到法定退休年龄的深圳市灵活就业人员可以个人身份参加企业职工基本养老保险、医疗保险，新就业群体和无雇工个体工商户还可以参加失业保险。

　　根据相关规定，未达到法定退休年龄的在深圳灵活就业的人员可以个人身份申请在深圳市参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　其主要包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、依托新业态平台就业且未与平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员以及国家、省规定的其他灵活就业人员等四类人员。

　　基本养老保险具体缴费上，非深户籍灵活就业人员可以在深圳市人民政府公布的最低工资标准（2360元）至上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）300%（元）范围内自行选择缴费基数，按缴费比例20%缴交基本养老保险，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。每月最低缴费金额为472元。

　　除养老保险外，还可个人缴纳医疗、失业保险

　　除了养老保险，深圳灵活就业人员该如何参加医疗保险、失业保险呢？

　　深圳市社保局副局长胡继红介绍说，自2022年5月10日起，未达到法定退休年龄的在深圳市灵活就业的非深圳户籍人员（港澳台人员按原有规定执行）可以个人身份申请在深圳市参加基本医疗保险一档，由个人缴纳基本医疗保险费。

　　基本医疗保险具体缴费上，灵活就业人员以个人申报的工资收入为缴费基数，缴费上下限为本市上年度在岗职工月平均工资（元）300%、60%。只能选择基本医疗保险一档。缴费比例为8%，同时参加地方补充医疗保险、缴费比例为0.2%。每月最低缴费金额为571.7元。

　　相比较于养老保险，在深圳灵活就业人员参加失业保险的群体稍窄一些。胡继红解读说，这一群体主要有两类：无雇工的个体工商户；依托新业态平台就业且未与平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员。

　　失业保险在具体缴费上，灵活就业人员要以参保前灵活就业十二个月的平均收入申报。缴费基数不得低于本市最低工资标准（2360元），不得高于本市上年度在岗职工月平均工资（元）的3倍。缴费比例为1%。这样每月最低缴费金额为23.6元。

　　据介绍，灵活就业人员缴纳社保的办理途径主要有两种：一是登录深圳社保局官网，选择“个人网上服务系统”实名注册后申报；二是前往各社保经办窗口全城通办。

　　灵活就业人员享受社保待遇和服务，有助于提升其获得感、认同感、归属感

　　“一些灵活就业人员担心未来的养老保险待遇有所不同，灵活就业人员个人缴纳社保，未来的养老待遇是否会有所不同呢？”

　　“灵活就业人员和在职职工参加养老保险，未来养老待遇不一样，这是社会上的一种误解。”胡继红回答说，灵活就业人员可在以下两种养老保险中二选一，一种是在户籍地以户籍居民身份参加当地居民养老保险，另一种是在就业地以灵活就业身份参加当地的职工养老保险。

　　灵活就业人员参加职工养老保险，在相同缴费年限、缴费基数、同一年月办理退休情况下，退休后养老待遇与在职职工是一样的。因此，参保以后享受的养老待遇和缴费群体没有关系，而是和缴费年限长短、缴费基数等因素相关联。

　　社保参保缴费也是很多政府部门在判断其是否在深圳工作、生活的因素之一，还涉及买房、买车、出入境办理等，非常重要。现在灵活就业人员对社会保险越来越重视，参保面也更广了。

　　近年来，深圳市社保局不断落实推进社会保险从制度全覆盖到人员全覆盖，加大政策宣传力度，鼓励引导灵活就业人员参加社会保险并按规定缴费，让灵活就业人员享受社保待遇和服务。相信在深圳社保部门不断推进下，灵活就业人员参保率将持续提高，他们对深圳这座城市的获得感、认同感、归属感也将随之不断提升。

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