深圳退休金计算办法将调整!过渡性养老金重新计算
栏目:深圳社保 人气:0 发布日期:2023-09-21 来源:网络
(深圳退休金计算办法将调整!过渡性养老金重新计算)
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根据深圳市政府2022年8月8日下达的关于规范职工养老保险省级统筹若干问题处理办法的通知,深圳市的退休金计算办法将从8月起开始调整,我们一起来看一下具体会有哪些地方跟原来的计算办法不同。
一、过渡性养老金重新计算:
1、老办法:
在深圳办理退休的参保人员1992年7月31日前参保的,才有过渡性养老金。
2、新办法:
1998年6月前有实际或者视同缴费年限,以及1998年6月以后有视同年限的参保人,都可以享受过渡性养老金待遇。
依照新办法,自2006年7月以后退休的参保人员,如果按新办法计算后增加的过渡性养老金高于之前计算的退休金,会补发给参保人。
高出的部分将会按5年过渡期发放:
1)2021年开始按30%发放;
2)2022年发放50%;
3)2023年发放70%;
4)2024年发放90%;
5)2025年及以后发放100%。
从去年开始,有些地方就陆续有收到补发的过渡性养老金,深圳也将会很快补发。
二、逐步降低调节金,2025年起全额取消:
1、老办法:
1992年7月以前在深圳参保并在深圳实际缴费10年以上的深户,每年有300元的调节金。
2、新办法:
从2022年起降为250(实际应为2022年8月起,之前退休的已经照300计算),2023年降为150,2024年降为50,2025起就不再发放了。
说明:2021年前已经办理退休的,调节金不变,不受影响。
三、逐步取消工龄补贴:
1、老办法:
社保交满1年补贴4元,比如交满25年,工龄补贴为25*4=100元。
2、新办法:
1)利用五年过渡期重新规范:
退休人员过渡性养老金按新老办法对比后,新办法增加额大于本人缴费年限工龄补贴的,按一定比例逐年减发(2021至2025年分别减发本人缴费年限工龄补贴的30%、50%、70%、90%、100%)。
2)按规定进行过渡性养老金重新核算的退休人员,也按此原则规范缴费年限工龄补贴。
2026年1月1日及以后首次领取退休金且具有视同缴费的参保人,不再发放缴费年限工龄补贴。
四、计发基数慢慢向广东省看齐:
虽然现在深圳的退休金计发基数低于每年公布的社平工资,如低于,但跟广东省的退休金计发基数8332相比,还是比较高的。
不过,即便是慢慢向广东省看齐,也会有平稳过渡的过程,朋友们如果满足退休条件的,早退早安心。
五、视同缴费指数的计算办法:
视同缴费指数的计算比较复杂,我们本文只提两点(后续再深入分享):
1、1993年底前转入深圳市的,依照原计算方法,本次没有明确变化;
2、1994年1月后转入深圳的,计算方法是:
转出时转出地的社平工资/同期广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资。
原文内容太多,我们暂时无法一一解读,本文暂只分享变化比较大的部分,想要看原文的朋友们,可以百度查看深圳市政府文件:深府规〔2022〕4号。
六、深圳退休金组成的变化:
1、深圳目前的退休金组成包括:
统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金(含工龄补贴)、调节金、地方补助和过渡性补助。
2、过渡期结束后,退休金组成:
统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金(1998年6月以前首次参保才有,1998年6月以后有视同缴费年限的人就很少了)、地方补助(后续可能也会随着政策变化)。
随着老龄化时代的到来,社保基金的压力也越来越大,政策的变化,也是顺应时代的发展。
但不管政策怎样变化,决定退休金高低的三个关键要素不变:缴费年限越久,退休金越高;缴费基数越高,退休金越高;退休地社平工资越高,退休金越高!
好了,今天的分享就到这里,关注我,朋友们可以及时了解社保政策的变化,早了解早受益。
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