（案例深圳社保缴费基数调整，五险一金怎么交）

　　  导语：听说，我大深圳的平均工资又涨了！据悉，深圳上年度职工月薪上调至6753元，养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。2016深圳社保缴费基数调整，你的到手工资可能要变少了！

　　  根据深圳统计局数据，深圳市2015年在岗职工年平均工资为元，月平均工资为6753元，同比增长11.5%。

　　  听到这个消息小编又一次哭晕了，还让不让我们底层的人活啦！然而更痛苦的是，这仅仅是个开始！因为这个数据对社保缴费基数有影响，这也就意味着，从下个月开始你的到手工资，可能要变少!

　　  到底是为啥，小编给大家捋一捋！

　　  从7月1日起，深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。

　　  医疗保险

　　  一档医疗保险

　　  深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为，

　　  最高：上年度在岗职工月平均工资的3倍，也就是6054×3=元。

　　  最低：上年度在岗职工月平均工资的60%，也就是6054×60%=3632元。

　　  职工最低工资上涨为6753元，那么上下限分别提高为：元和4052元。

　　  也就是说，当你的工资低于4052或者高于时，你所要缴纳的医保就要比之前高。

　　  举个简单的例子，

　　  假设你的工资为3000元，那么在之前你个人要缴纳的医保为：3632×2.0%=72.64元。那么现在你个人要缴纳的医保为：4052×2.0%=81.04元。

　　  但是如果你的工资是在4052元-元的话，那么你交的医保是没有变化的。

　　  二/三档医疗保险

　　  二三档医保的缴费基数就是上年度职工月平均工资，也就是说，之前你个人需要缴纳的医保为：

　　  二档：6054×0.2%=12.11元

　　  三档：6054×0.1%=6.05元

　　  现在你个人需要缴纳的医保为：

　　  二档：6753×0.2%=13.51元

　　  三档：6753×0.1%=6.75元

　　  缴纳的比之前都有增加！

　　  养老保险

　　  养老保险最高缴费基数为平均工资的3倍，也就是6054×3=元，现在平均工资变多，最高缴费基数也就是：6753×3=元。也就是说，当你工资高于元时，你所要缴纳的养老保险就要变多！

　　  至于生育保险和工伤保险，虽然是有调整的，但是这两个都是单位承担的，对小伙伴的工资没有多大影响。

　　  除了社保之外，平均工资对公积金也有影响。

　　  公积金

　　  深圳公积金缴存基数上限是平均工资的5倍，如果平均工资变多了，这就意味着一些收入高的群体，所要缴纳的公积金也要变多了。到手的钱变少！

　　  最后我们来算一下到底少了多少钱

　　  小编给大家算一下：假如你是非深户，6月工资是3000元，7月不变，缴纳的是二档医保。

　　  按照下表2016年目前深圳五险一金缴纳比例：

　　  2016深圳社保缴费基数调整五险一金怎么交

　　  究竟少了多少钱

　　  6月份个人缴纳的五险一金为：

　　  3632×8%+6054×0.2%+2030×0.5%+3000×5%=462.82元

　　  7月1日起，你个人缴纳的五险一金为：

　　  4052×8%+6753×0.2%+2030×0.5%+3000×5%=547.82=497.82元

　　  你一年少了：

　　  （497.82-462.82）×12=420元

　　  延伸阅读

　　  五险一金怎么交

　　  “五险一金”缴纳的技巧

　　  1、养老保险缴纳越多受益越多

　　  目前我国的养老保险制度，以“职工基本养老保险”为核心。每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。国家会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整，缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。

　　  2、医保缴费需达到国家规定年限

　　  根据《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

　　  3、失业保险缴满一年才能领取失业金

　　  根据《社保法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　  失业人员须在离职后的60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在地街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。

　　  4、无工作单位难享生育保险

　　  生育保险与失业保险的缴费年限差不多，一般都是一年，只有缴满一年及满足其他生育保险政策才能享受相关的生育保险待遇。

　　  参保期间女职工或男职工妻子怀孕，若当中变换了工作单位，只要生育保险缴费没发生中断，就不影响享受生育保险待遇。而一旦缴费中断，生育保险待遇即取消。

　　  因此，提醒广大参保职工，本人怀孕或妻子怀孕直至产假休完期间，不要轻易变动工作，也不要轻易辞职。否则，一旦缴费中断，本该享有的生育保险待遇就没有了。

　　  5、48小时内抢救无效为工伤

　　  享受工伤保险待遇有一定的条件，比如必须由社会保险行政部门认定为工伤，享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等等。如果条件不成就或者丧失后，那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。

　　  社保局相关专家介绍，工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定工伤。死亡时间则以医院出示的死亡通知书上面的时间为标准，如果不符合上述条件则不能认定为工伤死亡。

　　  6、住房公积金长期不用不划算

　　  很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。另外，住房公积金月缴存额超过上限须纳税。

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