（“体检入医保”需先做好铺垫）

　　按照我国很多地方现行医保政策，体检不能纳入医保报销。但近日有媒体报道，在政协四川省十二届二次会议上，四川省政协委员、成都市第三人民医院院长徐俊波提交提案，建议将健康体检纳入医保报销范围。

　　近年来，将体检纳入医保的呼声一直较高。作为一项普惠式社会福利，民众对此普遍持欢迎态度。当前，健康中国上升为国家战略，“以治病为中心”开始向“以健康为中心”转变，预防为主，关注生命全周期、健康全过程，成为一种趋势。在此背景下，体检的重要性进一步凸显，将体检纳入医保，符合卫生健康事业发展方向。

　　曾有统计显示，在预防上投入1元，能节省医疗花费8元。因此，与其花大价钱治病，不如将关口前移，通过体检来早期发现小病，甚至预防疾病的发生。

　　但也有不少人对体检入医保持谨慎态度，理由同样充分。医保基金的目的是为了保基本，是为病人提供最基本的看病保障，但体检对象是健康人，体检项目也并非必不可少的基本医疗项目，将体检纳入医保，无论保障范围还是保障对象，都超出保基本的范畴，有泛化成保全面之嫌，也会给医保基金带来很大的压力，这难免会让人感到担心。

　　更大的隐患在于，当前我国体检行业尚处于起步阶段，还存在不少乱象，行业规则尚不明确，监管也还存在诸多漏洞。在此背景下，若将体检纳入医保，就存在通过体检来套保、骗保的巨大风险，过度检查、诱导性检查也会变得更加常见。在当前体检需要自费、体检者是现场监督者的情况下，尚且存在诸多问题，一旦纳入医保，体检不花自己的钱，体检者的现场监管作用恐会弱化，医保基金滥用更加难以避免。

　　“体检入医保”是可行之策，但前提是，需先营造好有利于这项政策实施的条件。当然，在此之前，体检入医保也不是没有操作空间，医保个人账户里的钱完全可以用于购买体检服务。这部分钱存在大量闲置，且使用情况对医保基金不会产生多大的安全风险。允许医保个人账户用于体检支出，或许是当前条件下“体检入医保”的最好体现方式。

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