（深户在深圳单位上班，生育保险缴满两年，怀孕后离职，个人缴纳社保，还可以报销生育险吗？）

　　个人交社保只能交养老和医疗哦，交不到生育险的，所以是没办法报销了。建议你在生之前抓紧时间找一家公司上班，把社保缴上，这样到时候不但可以报销生育险，还可以申请生育津贴哦。

　　个人缴纳的社保，只可以缴纳养老保险和医疗保险，是不能交生育险的，所以不可以报销生育保险。

　　这种离职生小孩的，建议可以找类似桔子保的第三方缴纳包括生育险的五险，可以正常的报销生育保险。

　　深圳市的生育保险报销条件：

　　满足连续缴纳1年生育保险，且享受待遇时是正常参保状态，才可享受生育保险待遇！

　　当然最好是找一家公司上班，但其实孕期期间找工作很难的，如果你是老板也不希望自己员工上了几个月的班，就去生孩子，影响公司的效率。建议还是找桔子保代缴，当然你找的到单位最好啦！

　　深户个人缴生育险是可以报销的，去医院给宝宝建档之前去社区办一个生育证明，（预计7天办下来），

　　拿着这个证明建档的时候给医生验证一下，盖戳，（不同医院略有不同，可以问一下医院咨询台）

　　(自动识别)

　　后面凡是涉及到生育险的产检项目就直接不用额外付费了，也省了后期再找社保局报销的流程。答主目前怀孕5个月，之前交了5年社保，怀孕后辞职养胎，深户目前自己交的生育险，报销验证如下，社保官网可查

　　目前还没搞清楚生育津贴到底能不能领，毕竟个人缴也是在职生育险啊？

　　后面了解清楚了再更新吧

　　另外，答主想说的是，深圳还是有很多隐性福利的，比如说，答主入了深户之后，（老公外地的）结婚登记可以不用回老家了，办各种证件超级方便快捷，准备要宝宝备孕的时候，社康康中心免费提供叶酸片

　　婚前或者婚后孕前体检，去居委会领一张婚前（孕前）体检的表格，后面可以去附近的医院体检全部免费，（准夫妻双方一起去），正常收费1500左右

　　又如答主了解到的，去年2020年3到12月期间，社保段档的，最多每个月可以领990的补贴。哈哈，深圳虽然房价高，压力大，但是其他各方面做的不得不说还是很好的

　　可以，深户个人缴费也有缴纳生育险部分的，就是不能领生育津贴:即单位给到的98天工资津贴

　　作为生育津贴代办机构，月月企服是最有发言权的。毕竟1年服务5000多位客户，我们不是凭运气。

　　首先，我们要知道报销生育险的条件之一就是要缴纳生育报销，那么，结合你的个人情况，咱们解读一下你是否能缴纳生育险，

　　第一，你是深圳户口，深圳户籍你有资格缴纳深圳灵活就业社保、深圳居民保险、深圳职工保险。所以这是你户口性质的优势，如果是外地户口，暂时就只能在深圳缴纳职工保险。既然三种保险都能缴纳，那你自己缴纳社保就一定可以报销生育险吗？也不一定，看三种保险的区别。

　　先说灵活就业社保，灵活就业社保也就是我们常说的自由职业者三险，只包含养老保险、医疗保险、失业保险（现在绝大部分取消了），是不包含生育险的。因此即便自己缴纳了灵活就业，也是无法享受生育报销的。

　　居民保险，也就是我们常说的城乡居民保险，农村老家缴纳的一种养老社保，只包含养老一个险种，和农村合作医疗一起，是国家保障农民基本养老和看病的两大保障体系。按年缴费，基本农村家里父母都有缴纳。没有任何生育险的信息，所以也是不能报销生育津贴的。

　　最后就是城镇职工保险，也就是五险一金中的五险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育，现在生育和医疗合并了，只有正常连续缴纳职工保险的女性生产，才有报销生育津贴的资格，且要满足生产当月必须缴纳社保，产前连续9个月或者产后连续12个月的标准。

　　了解了上面三种保险的基本情况之后，判断出你只能通过缴纳职工保险，才有可能有资格领取生育津贴。咱们在分析你怎么安排你的生育险缴纳，才能合理合法享受生育津贴报销。

　　这里说一下，你个人正常是没有办法缴纳职工五险的，只能通过单位或其他方式来缴纳，不管你用什么方式缴纳了职工五险，你是怀孕后离职，那就产前9个月的条件是不满足了，只能满足后者（生产当月有社保，且产后连续缴纳12个月），如果是这种情况，且保证后面社保连续不断缴，是有了享受生育津贴的资格。

　　需要特别注意到的是，怀孕后开始缴纳社保，并且是为了领生育津贴，在法律层面上是不太合规的，因此后续报销需要出一些证明材料的话，很多单位是不太愿意配合的，这个要提前跟单位沟通到位，避免后续的不必要麻烦。只要我们社保缴纳记录达标，且单位愿意出具材料配合，你是可以报销生育津贴的

生育津贴报销

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