（深圳社保单位与个人缴费对比汇总）

　　深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表

　　险种

　　缴费标准：缴费基数×缴费比例

　　缴费比例

　　缴费基数

　　合计

　　单位

　　个人

　　企业职工养老保险

　　基本+地补

　　（深户）

　　24%

　　15%+1%

　　8%

　　职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

　　基本

　　（非深户）

　　23%

　　15%

　　8%

　　医疗保险

　　一档（基本+地补）

　　8.2%

　　6%+0.2%

　　2%

　　职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。

　　二档（基本+地补）

　　0.8%

　　0.5%+0.1%

　　0.2%

　　深圳市上年度在岗职工月平均工资。

　　三档（基本+地补）

　　0.55%

　　0.4%+0.05%

　　0.1%

　　生育保险

　　0.45%

　　0.45%

　　/

　　职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

　　2021年1月1日至2022年12月31日，生育保险费率阶段性降低，比例由0.5%降至0.45%。

　　失业保险

　　1.0%

　　0.7%

　　0.3%

　　本市最低工资。

　　2018年12月至2023年4月，失业保险费率阶段性降低，单位缴费比例由1%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。

　　工伤保险

　　一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

　　2022年1月至2022年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。

　　2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。

　　/

　　本单位职工工资总额。

　　说明：

　　1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元；

　　2、自2021年7月1日起至2022年6月30日止，我市各项社会保险征缴基数涉及2020年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按7647元/月、元/月的标准计算；

　　3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。

　　4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）