（落户由7年缩短至5年）

　　在居转户社保基数及对应年限一文中提到可以通过“5年3倍”的方式落户。但其实这类落户方式属于人才引进落户的一种，来源于人社局2015年发布的

　　《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。

　　该办法中除了提到“5年3倍”落户的方式，还有一种经常被大家误认为是谣言的“个税100w”落户方式，今天落落就一起来给大家做解读！

　　5年3倍落户

　　●近4年内累计满36个月社保3倍即可，不需要连续，但最后提交申请当下必须符合3倍的基数。根据实际申办情况，剩余的12个月也需至少满足1倍社保要求。（建议按照“2年一倍+36个月3倍”基数缴纳）

　　●不要避税！个税社保需匹配，避免出现个税低于社保的情况。

　　●符合企业科技和技能人才要求，本科为理工科专业毕业，劳动合同上要写明工作职能岗位为科技和技能岗（如软件工程师、开发工程师等）。管理岗不符合要求！

　　●居住证时间累积满5年（60个月）以上

　　个税100w落户

　　落户·条件

　　想通过这个渠道落户的同学需要同时满足以下3个条件：

　　●近四年内36个月3倍社保

　　●四年内累计个税缴纳100万以上

　　●就业岗位是企业高管或科创人才（本科为理工科专业毕业，劳动合同上要写明工作职能岗位为科技和技能岗）

　　▲除此之外，还有这些隐性内容：

　　1、3年内都是交3倍社保，并且3年交满100万个税，最快3年可以申请；

　　2、只累计社保缴纳单位申报的个税，若有多家公司都在报税，非社保缴纳单位报的个税不累计；

　　3、只累计工资薪金所得部分的个税，企业分红、经营所得等类目不能算进100万；

　　4、企业高管，一般指法人、董事长、总经理这个级别；

　　5、科创人才同时满足5年3倍的条件，其实无需缴纳100万个税，只需居住证持证5年即可（比该政策多2年）；

　　这两类落户方式对于符合条件的同学来说，的确是捷径！特别是5年3倍的落户方式，没有学历、职称等要求，整体门槛还是比较低的！对自身落户资格有疑问或想咨询5年3倍落户的同学可以添加下方咨询老师微信，定制属于你的落户方案！