（临港人才总量已突破9万人，三年累计落户8400余人丨市府新闻发布会）

　　临港新片区迎来揭牌成立三周年，上海市制定《关于支持中国（上海）自由贸易试验区临港新片区加快建设独立综合性节点滨海城市的若干政策措施》。

　　2022年8月20日，上海市政府新闻办举行市政府新闻发布会，市领导及市发展改革委、市经济信息化委、市教委、市人力资源社会保障局、市交通委、临港新片区管委会等部门负责人介绍临港新片区三周年发展成就以及《政策措施》有关内容，并回答记者提问。

　　三年来，临港新片区人才总量已经突破9万人，累计人才引进、居转户、留学人员落户8400余人，居住证积分核定1.97万人次，集聚各级各类高层次人才专家210余人、海外人才1500余人，各方面优秀人才近悦远来、纷至沓来的态势已经巩固形成。

　　据统计，2021年新片区自主办理人才引进同比增长超过300%，新片区内人才引进重点机构超过1100家。三年来，新片区对海内外优秀人才的吸引力持续增强，人才政策集聚度和显示度日益提升，各领域人才加快集聚的态势基本形成。

　　临港新片区党工委副书记吴晓华介绍，新片区成立三年来，实施更加开放便利的境外人才出入境、停居留和从业政策，率先探索电子口岸签证机制，率先实施开放便利的长期及永久居留政策，开设来华工作许可和居留许可“单一窗口”，挂牌建立全市首个区域性移民事务服务中心，实施境外专业人才执业备案、对境外人士开放相关资格考试等制度。

　　市人力资源社会保障局副局长叶霖霖介绍下一步，市人社部门将在现有政策基础上，更大力度支持新片区产业快速发展带来的多层次人才需求。叶霖霖表示，未来，凡是纳入新片区重点产业布局的产业领域，均可由新片区直接推荐人才引进重点机构；专设新片区职称服务受理点，提升人才评价公共服务能级；支持新片区根据区域产业发展需求，动态调整区域技能人才引进职业工种专属目录，推动技能劳动者在新片区高质量就业扩大新片区行业代表性企业范围，增加技能人才自主评定和引进推荐的岗位项目，助力企业培养紧缺急需的技能人才队伍。