（2022上海居转户申请条件，遇到这类问题如何解决？）

申请上海居转户会遇到这样的问题，上海居住证转为上海户口申请条件细则；可能会遇到的问题汇总，附详细解决方案

积分落户葛老师解答：

申报时，未成年子女可随迁，目前政策未强调子女一定需要申报居住证。

积分落户葛老师解答：

可以到此单位原注册地的工商部门取得此单位的注销证明。按《持有<我市居住证>人员申办上海常住户口试行办法实施细则》规定，拿到居住证期间应当正常缴费而补缴社会保险费的，不作为计算正常缴纳社会保险费年限的依据。

积分落户葛老师解答：

申报居住证转常住户口，一般未成年子女可以随迁，成年子女不可随迁。如果未成年子女不随迁的，则需要出具双方父母签字同意放弃随迁的承诺书，说明不随迁的原因并承诺承担不随迁的相应后果；如果成年子女不随迁，只要提供其身份证（验原件，留复印件）即可。

积分落户葛老师解答：

申报居转户提交办理时，所有材料均需提供原件以供核查。由档案保管单位出具的职称评审表复印件如已加盖档案保管单位公章可视同为原件。

积分落户葛老师解答：

主要提供职称证书、评审表（或合格人员登记表）、专业技术职务聘任表及岗位说明书。

积分落户葛老师解答：

请填写主办理人外地的档案保管单位名称。

积分落户葛老师解答：

两者有可能会不一致，社保缴费以上年度该职工平均收入为基数，而个税以每月实际收入申报（如使用激励三条件申报，当年每月税额申报基数不得低于上年度职工平均工资的二倍）。申报居转户，办理表上只需填写最近三年的社保缴费基数，提供我市人保网上下载的社保缴费明细并加盖单位公章即可。持有居住证期间必须在上海依法纳税，请如实提供2006年以来所有的税单即可。

积分落户葛老师解答：

居转户办理人的社保、个税及居住证等信息的工作单位应与申报单位一致。

积分落户葛老师解答：

目前办理申报调沪业务，提交职称材料时，办理人职称须专业与岗位相对应，提供的职称材料包括职称证书、职称评审表（以考代评的请提供考试合格人员登记表）、现工作单位专业技术职务聘任表（21世纪人才网上可下载），必要时还须提供岗位说明书。职称证书及评审表均需验原件、留复印件。以聘代评的职称不在受理之列。

积分落户葛老师解答：

拿到居住证期间按规定参加上海城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年；拿到居住证期间应当正常缴费未缴而补缴社会保险费的，不作为计算正常缴纳社会保险费年限的依据

1、拿到居住证年限：

政策要求持有我市居住证累计满7年（84个月）。

如果中间居住证没有续签（到期后60天未续签，需重新申报居住证），那么断掉的时间不算，待居住证续签（或新办）之后拿到居住证年限可以继续累计。

2、社保年限也是累计的。同样，居住证未续签中断时，中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。

3、中级职称：职称应与工作岗位匹配。

申请者要注意：

1、拿到居住证前在外省市获得的职称需要经过复评之后才能被认可，否则不能用于居转户。通过考取的职称，考试合格登记表、专业资格聘任表需要放入档案。

2、最近4年内累计36个月及申报当月在上海缴纳城镇社会保险基数达到上年度上海城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

3、社保个税一致：拿到居住证期间个税要与社保匹配，指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。

1、考取的职称与岗位相匹配

2、社保基数

参考基数：

前四年1.3倍及以上，呈上升趋势；后三年1.5倍及以上。

1、职称与岗位相匹配；

2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户我市。

1、社保基数

参考基数：

前三年1.3倍基数及以上，呈上升趋势；后四年内累计36个月2倍社保基数及以上。

注：千万不要前三年一直是最低社保基数，后四年直接升到2倍社保基数。

2、社保基数与个税基数尽量匹配；

3、社保、个税、单位，必须是同一家公司，且正常在我市纳税！