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上海居转户优势有哪些？

养老。这是一个让上海头疼的问题，因为现在的上海老龄化问题十分严重，再加上之前遗留的一些历史问题，其中很大一部分的老人之前都没有交纳过养老金，那这部分人的养老问题该如何解决呢？现在在职职工缴纳的养老金，其中单位会承担22%（计入社会统筹），个人要承担8%（计入个人帐户）。这样的记帐方式，对本地人而言，是无可厚非的。但对外地人退休后想留在上海就困难，因为只能转回原户口所在地，而随之转回的部分只是计入个人账户所交纳的8%，而单位为你所交纳的22%这么大一部分都无法转回，只能留上海，作为上海的社会统筹，单凭这一项，就能知道，外地人为上海作了多少贡献，另一方面我们也可以了解到，随着他转回原户口所在地，又给自已的家乡增加了很大的负担（因为你没有为自已的家乡作出多少贡献，却要回来养老，增添负担）。因此，有了上海户口后就无需担忧养老问题了。

上海居转户办理优势有哪些？杨浦区七年居转户中介

申请上海市居转户时会遇到哪些热点问题：

Q:怎么才能享受临港的5年或者3年居转户政策？居住证和社保都已经满5年，直接转到临港工作就能申请居转户吗？

A:临港上海居转户对公司和个人条件都有明确的要求，这次公布的新政策只是降低了对社保的要求，其他的基本要求还是以去年年底公布的临港居转户优惠政策为准。关于用人单位的要求是：单位注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。用虚拟的集中登记地址注册，或者只是在临港注册实际不在临港生产经营的单位，都无法享受优惠政策。关于个人条件的要求是：一般的单位上海居转户年限可以5年，其中临港社保满3年；重点产业布局单位申请到新片区推荐资质后，上海居转户年限可以缩短到3年，其中临港社保满两年。同时，两种情况都要承诺落户后继续在临港工作2年。简言之，必须交满3年临港社保才能享受临港的落户优惠政策。

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上海居转户有哪些好处？

失业保险，单位交纳2%，个人承担1%，根据上海目前的居住证制度，这一保险你是无法享受的，相当于白交打水漂（因为一旦你失业，你就更不可能持有居住证，而在上海的人才类居住证中有70%以上期限都为一年的），如果你没有得到上海居住证转户口好处，你就不可能享有失业待遇。

公积金，单位与个人需各自缴纳7%，并全部计入个人帐户，如果你想在上海购入房屋参加上海公积金就可以完全质量的享受，这是一项对外地人真正有实际意义的待遇。不过本项不是强制性的，因为还没有明文规定说单位一定要为你交公积金，单位有权选择缴纳与否，这就要看公司的意愿了。

上海居转户常见落户方式：

7年居住证+7年上海纳税：居住证、个税、社保大于等于84个月；前4年个税、社保>1倍基数；后三年，近48个月内36个月的个税和社保大于等于2倍社保基数。

7年居住证+7年上海纳税+中级职称：居住证、个税、社保大于等于84个月；前4年个税、社保>1倍基数，后三年，近48个月内，36个月的个税和社保大于等于1.5倍社保基数；取得中级职称。

5年居住证+5年上海纳税：居住证、个税、社保≥60个月；近48个月内，36个月个税和社保≥3倍社保基数；全日制本科+学士或以上学历。

申请上海居转户一定要等7年吗？

暖听君带您一起科普---上海居转户居住证积分有哪些制度要求？

哪些人员可以申请《上海市居住证》积分？持有《上海市居住证》的人员，在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险满6个月的，可以申请积分。《居住证》持有人在申办上海市居住证积分时，申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员，不属于申请积分对象。

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申请上海居转户社保基数要达到多少？杨浦区七年居转户中介

上海居转户s申请，对公司有什么要求吗?

上海居转户申请过程中，所在公司注册地必须在上海，且注册资金大于等100万的合法纳税公司。简单来说，就是所在公司一定要是合法经营、依法纳税的企业。

其实上海居转户主要考核较多的还是申请人个人资质。如，持居住证期间，累计7年一倍基数以上社保、个税，加中级职称。另外，如果申请人想在办理过程中加速居住证，并缩短居住证年限至5年的话，就要求申请人在近5年内累积缴纳社保金额满足三倍基数要求。若想居住证期限缩短至3年，则申请人需在五年内累积缴纳社保基数三倍+100万个税。

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