海滨留学|留学生扎堆回国:收入比国内应届生高多少?
栏目:留学生落户 人气:0 发布日期:2022-12-16 来源:网络
(海滨留学|留学生扎堆回国:收入比国内应届生高多少?)
应届留学生的期望平均年薪为23.11万元。
今年国内高校应届毕业生首次突破了千万大关,与此同时近年来(特别是疫情爆发后)出现明显的留学生归国潮,就业市场竞争激烈。
尽管质疑留学生的含金量声音不断,但是我们也看到了全国范围内的抢人大战中,海外留学生是很多城市招才引智政策覆盖的重要人群。
应届生回国就业情况如何?他们都去了哪里?收入情况真会比国内应届生要高吗?猎聘大数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》,深度剖析海外高校应届留学生(以下简称“应届留学生”)的竞争力以及就业情况。
01
应届留学生依然具有较强竞争力
1、应届留学生人才竞争力总体高于国内应届生
2018年1月至2022年5月,从应届生人才竞争力指数走势来看,国内外应届生的竞争力指数排序是:海外QS100>海外非QS100≈国内985/211>国内非985/211。总体来看,应届留学生的人才竞争力比国内应届生更高。
2、超8成HR认为留学经历是项
调研显示,80.85%的企业HR认为在同等条件下,留学经历会成为候选人的项。尽管企业HR认为留学经历会为候选人,但在受访者中,46.5%的HR认为与三年前(疫情之前)相比,留学生在国内人才市场上的竞争力降低了。
疫情以来,一些留学生受此影响,只能通过网络上课,有些甚至是在国内完成了国外的学业,因而学历的含金量受到质疑。随着高等教育的普及和全球化的进程加剧,留学不再是奢侈品,而是越来越平民化,在此大环境下,留学生的确不像以前具有高度稀缺性了,但是我们清晰看到学校的排名对于人才竞争力来说非常重要。
3、超6成企业过去一年招过留学生
调研显示,过去一年,有65.35%的企业HR招过留学生。这些HR分布最多的五大行业是金融、文教传媒、电子通信、制药医疗、互联网,留学生在这些行业最受欢迎。
在招过留学生的不同性质的企业中,外企占比最高,为78.05%;其次是国企、私企。外企国际化的工作氛围、全球化的协作模式会让有国外留学经验的人如鱼得水。与此同时,随着中国与国际融合程度的加深,各类型的企业都面临与国际接轨、提升国际化水平,搭建多元化、高素质的团队,因而会对留学生敞开怀抱。
4、岗位对外语要求高是招留学生的首因
当问及企业HR招聘留学生的原因,位居前三的是“相关岗位对外语能力要求高”“公司人才需要多元化”“留学生更有国际视野,见多识广”。
《令人心动的》剧照
02
留学生优先职位待遇高于平均水平
1、整体应届留学生期望薪资高于国内应届生
近一年,应届留学生的期望平均年薪为23.11万元,比国内应届生的期望年薪高出9.04万元。从QS100、非QS100、国内985/211、国内非985/211应届生的期望平均年薪来看,国内985/211应届生最高,为25.14万元;其次是海外QS100应届生,为24.33万元;国内非985/211应届生期望平均年薪最低,为10.39万元。
2、互联网、金融行业,国内985/211应届生期望薪资明显高于应届留学生
从国内外各类院校应届生的期望薪资来看,海外QS100、海外非QS100应届生期望平均年薪最高的三大行业是电子通信、机械制造、制药医疗,均超30万。国内985/211应届生期望平均年薪最高的是金融、机械制造和电子通信行业,为32.97万、29.30万、28.69万。国内非985/211应届生期望年薪最高的行业是机械制造、电子通信、房地产,为13.55万、13.39万、13.37万。在互联网、金融、消费品、交通贸易行业,国内985/211应届生的期望平均年薪均高于QS100应届生。
3、留学生优先职位招聘平均年薪为20万+
数据显示,近一年留学生优先职位占到全体职位的10.15%。留学生优先职位招聘平均年薪为24.43万元,比全体职位招聘平均年薪(21.14万)高出3.29万元。
4、留学生优先职位行业分布,互联网占比最多
近一年留学生优先职位遍布各大行业,其中最多是互联网行业,占比为26.85%;其次为文教传媒、服务外包、金融、制药医疗。
其中,留学生优先职位招聘平均年薪最高的行业是制药医疗,为30.03万元;电子通信、互联网行业位居第二、第三,分别为28.53万、27.65万元。
5、城市留学生优先职位:上海最多,北京招聘薪资最高
从近一年留学生优先职位分布的城市TOP20来看,一线城市占比最高,上海、北京、深圳位居前三。在这20个城市中,留学生优先职位招聘平均年薪最高的前四城市是北京、深圳、上海、杭州,分别为27.62万、27.21万、26.88万、25.59万。
从这些城市留学生优先职位和城市整体职位的招聘薪资对比来看,城市的薪资差距没有行业大。除了北京、南京、武汉、沈阳之外,其他城市的留学生优先职位的招聘薪资均高于整体平均水平。
03
应届留学生归国工作成为主流
1、超9成留学生已回国或将回国就业
猎聘调研了于2019-2023年毕业的留学生,其中38.76%的往届留学生已回国工作,16.85%的在读留学生将来准备回国工作;14.61%的应届生已在国内工作、12.93%的应届生准备回国工作。已回国和打算回国的留学生占比为96.07%.。由此可见,归国工作是绝大多数留学择业首选。
不少参与访谈的海外应届留学生表示,他们考虑回国更重要的原因是国内更有归属感,他们求职最看重的因素是稳定的工作环境和薪资待遇。在访谈中,多数留学生承认自己求职一定程度上受到疫情影响,主要是影响到他们顺利回国、线下实习和面试环节,此外疫情导致他们申请的职位变数增多,如忽然被告知职位冻结或取消。
2、留学生求职自信与压力并存,求职行为积极主动
在访谈中,多数留学生对于自身的竞争力较为自信,尤其是是本科毕业于985/211院校而硕士在海外就读的应届生。他们认为自己最强的优势在于语言能力和国外留学的经历,以及留学生活带来的洞察事物的多元化视角。
也有一些留学生在国内求职感到压力,不只是因为国内就业人数多,归国留学生也越多越多。英国谢菲尔德大学国际管理专业一名将于2023年毕业的留学生小王表示,他觉得未来回国就业压力较大,因为“求职者很多,职位就这么点,受疫情影响,僧多粥少。大家都变得特别卷,优秀的人特别多,又卷又难找”。
也许正是因为在求职方面面临信息差劣势,留学生在求职方面比国内学生表现得更为勤奋、积极主动。数据追踪了2019年3月至2022年5月海外QS100、非海外QS100、985/211、非985/211应届生的人均登录天数发现,前两者总体多于后两者,这表明应届留学生比国内应届生登录更频繁,求职更心切、更勤奋。同一时期,这四类应届生的人均投递和与HR的沟通次数的变化趋势也呈现出同样的特点,即应届留学生高于国内应届生,这表明他们在申请职位和HR沟通方面表现得更为主动。
3、应届留学生求职偏爱互联网大厂
在近一年应届留学生和国内应届生投递的TOP25公司中,前者投递的互联网大厂有8家,后者投递的互联网大厂有9家。可见,尽管“大厂吸引力下降”声音不断,但依然是应届毕业生的就业首选公司。
海外QS100、海外非QS100应届生对于大厂的兴趣相当,且均大于对外企的兴趣,他们投递的前25家公司中,国内企业的数量明显多于外企。
国内互联网大厂近年来迅速发展,大多都开辟了海外业务,其影响力辐射全球,迅速占领了年轻求职者的心智,并影响到了海外留学生,成为他们归国工作的重要选择。
- 2021海归创业大数据:22万人在上海,扎堆回国的还都是名校硕士
- 收藏!清北华五西交哈工大及国科大2022年本科新生数据大比拼
- 2022上海市“储备人才”最新要求,海归水硕被拒,东北985也不要
- 留学生必看!海外学历认证最新规则来了,2023年开始实行
- 最新!2022年最新各国留学入境防疫政策来了
- 长宁这名留学回国的“90后”飞行员成功落户!
- 留学怎么选?欧美仍是第一选择?QS前500强大学又有什么优势?
- 留学生落户上海|线下递交材料要注意什么?
- 留学生成功落户上海后去外地工作,户口会被注销吗?
- 奎斯特大学工商管理博士:读博想要快速毕业,选择国内还是国外?
- 教育部官方发布!港澳学历认证问题详解
- 留学回国可直接申请落户上海的世界排名前50院校,名单确定了
- 去意大利留学后回国就业怎么样?
- 2022年秋季小一、初一入学报名,社保、居住证、租赁凭证攻略?
- 应届生落户新政该如何解读?你最关心的人才政策,这些大咖“组团”来杨浦回答
- 收藏!长三角人才落户、购房大全都在这了
- 2022年留学生如何轻松落户上海,政策详解分享给大家
- 2022年,上海究竟给出了多少把落户大门的“金钥匙”?
- “宁招985本科生不招留学硕士”,为何海归变海带,HR道出原因
- 俄罗斯留学生学历学位认证攻略来啦
- 2021深圳个人缴纳养老保险没有居住证可以吗
- 2021深圳入户需要居住证吗人才引进审批文件文号
- 2019深圳人才引进流程个人招工流程分享
- 2019深圳人才引进流程
- 2019深圳人才引进新升级!在职人才、留学人员、博士后“秒批”入
- 2019深圳人才引进政策落地一个月 约10万人次落户
- 2019深圳人才引进工作再创新!这些人可享受升级版“秒批”业务……
- 2021广东省户籍在深圳续签澳门通行证需要居住证吗?
- 2019深圳人才引进办理方法
- 2021年香港居民怎么在网上申请深圳居住证?
- 深圳成考专升本如何申请学位证书?
- 深圳小孩上户口流程?
- 在深圳交社保18年,是否有深圳户籍对于退休工资有差别吗?
- 2022年函授、自考、成考学历能落户深圳吗?
- 重磅:官方明确入户政策不宜再放宽!深户更难入了?
- 深圳安居房申请指南
- 2020年深圳积分入户的标准
- 港澳台居民在深圳怎么办理居住证?
- 2017年深圳居住证新政策内容
- 参加技能培训小心被套路,深圳积分入户技能证有什么用?
- 本科应届生落户的最便捷方式
- 上海户口竟然有这么多好处?普通人又怎么能在2年内落户上海?
- 收入低、学术要求高……部分高校师资博士后陷困境
- 博士奖75万、本硕奖45万!名校高材生,扎堆一个小县城
- 2022上海居住证积分方案:上海居住证120分超简单
- 2022年人才引进落户上海有哪些条件?家属能随迁吗?_重复
- “不想说放弃!”困在生育里的人为试管婴儿上保险,辅助生育保险有用吗?
- 博士直接回老家县城,大几十万安家费+事业编,目前副教授待遇
- 老公成功在上海落户,我却想回老家了
- 积分落户时公司不配合怎么办