（上海疫情补贴政策给个人还是公司（上海外地应届生补贴））

疫情期间6个月补助金是针对保障政策期间，失业保险金领取期满仍未就业，或因个人原因失业的人群推出的失业保障，符合条件的人可通过当地社保左边微信公众号右边、APP或当地社保办事厅申请领取，审核通过后会按月发放。

另外，若是6个月补助金还未领完，失业人员找到工作并续交保费，失业金会停止发放。

上海之前要求将人口控制在2500内，这数字看起来挺不现实的，但前今年人口一年平均也就增长几个W，甚至出现了减少现象，搞不好还真能控制住。这两年政策好像出现了松动，不说控制也不说放开，就是不提数字了，有点含糊其辞的意思。因为2500有点不现实，老年人口越来越多，得让年轻人进来补充社会活力，所以有了五大新城、张江的居转户优惠，以及几大高校的应届生直接落户，这么一来每年又会新增一些优质人口，远超政策之前落户人数。

另一方面，疫情导致很多人失业，对很多行业的冲击还是蛮大的，疫情缓和后加剧了失业人口的流动，刺激了全国人口流向一、二线城市，所以去年和今年上海的新增人口又是几十万，往年上海会在年初更新去年人口数量，这两年突然弱化了这方面信息，印证了人口数量上的模糊态度。

新增的落户人口和疫情期间涌入的人口显然会冲击上海的劳务市场，以至于一部分人口失业。失业不等于会去领失业金，从领取金额和领取政策来看，与其一个月领个一千多的保障金不然赶紧找工作划算，对于一个外地人来说一点多还不够躺平的房租，所以领取失业金的人群应该集中于两部分人，一是上海本地人，本身没有很好的就业前景，习惯了失业，拿着失业金等机会。二是计划离开上海的外地人，尤其是90年代婴儿潮群体，到了三十岁的年纪，如果实力不够无法购房及落户，工作发展停滞，干脆离职计划返乡，离开前再享受一次一线城市的福利。

所以说暴增的失业金领取人数就是突然涌入的人口和新的落户政策引起的，目前疫情已经常态化，各地产业已经复苏，去年涌入一线的人群如果面对就业形势不佳的情况可能还会返乡，总之这两年的劳务市场必然会被搅动，失业人数、领取失业金人数、考公务员人数、考研人数，各种突然增加或减少的人口都不足为奇。

最后，想起知乎每年年底都会被提及的一个问题就是对第二年的一个预测，我记得2019年底刷知乎的时候，就有人在对2020年预测的时候说，2019年是过去十年来最差的一年但可能会是未来十年最好的一年，不得不成人这两年国内环境和国际环境都挺糟糕的，所以啊，这两年风起云涌不要轻易去和别人竞争不属于自己的机会，先经营好自己的一亩三分吧。

这个问题是这样的，上海事业编制应届生当然是值得去的。可关键是由于今年的疫情干扰，就业形势异常严峻，应届生想去事业编制也不是那么容易的事情了。

企业招工意愿不强，因此，众多应届生自然就往公务员和事业编制的方向来了。这样一来，报名人数激增，录取率自然就低了。因此，现在的问题不是值不值得去，而是进不进得去的问题了。