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在两年择业期内 签过劳动合同但没交社保 还算应届毕业生吗?

栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-02-21 来源:网络

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在两年择业期内 签过劳动合同但没交社保 还算应届毕业生吗?

(在两年择业期内 签过劳动合同但没交社保 还算应届毕业生吗?)

  

打算考公考编制可以报考应届毕业生的岗位吗

  

两年择业期内,交过社保也是属于应届生,不仅可以考公务员,还可以报考事业单位。

  

具体可以参考以下文件:

  

  

毕业两年以内都是应届生身份,就算签过劳动合同,交过社保,都不影响的你以应届生身份考公的。

  

毕业两年以内都是应届生身份,就算签过劳动合同,交过社保,都不影响的你以应届生身份考公的。

  

具体参考文件如下:

  

  

落户深圳如何选择落户区域?2020年9月版:深圳落户人才引进补贴讲解

  

不一定。看各地政策。

  

比如公务员考试:

  

福建政策:对应届生身份的认定,年限放宽到三年,关系保留在学校或就业主管部门的即可。

  

  

上海政策:地方公务员考试对应届毕业生身份的认定,需要毕业生就业报到证。

  

  

广东政策:硕士及以下毕业两年、博士生毕业五年内在广东省内享有应届毕业生同等待遇。

  

  

所以,需要看当地政策以及你的去向,怎么认定你的应届生身份。

  

你可以咨询的部门包括:

  

所在地的人力资源和社会保障局、教育厅、公务员局(公务员考试)、事业单位科(事业单位录用)。

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