（2022年深圳将引进哪些高层次人才？）

　　40年来深圳之所以能创造奇迹，离不开在于会聚了大批海内外优秀人才。党的十八大以来，深圳新引进各类人才超过187万，孕育了鹏城实验室等3000多个创新载体，8家世界500强企业，超1.86万家高新技术企业，地区生产总值2.77万亿元，一度成为一座充满魅力、动力、活力和创新力的人才之城。

　　如今十四五给予了深圳新的使命，深圳要在接下来的时间里，通过以下政策，不断打造成一流的人才高地！

　　一、聚焦重点产业引才

　　改变以往的人才引进标准，转而聚焦市重点支持的产业和技术领域，优化升级产业发展与创新人才奖，扩大优质实体经济企业高精尖缺人才的覆盖范围，进一步强化对重点产业链、重点高新技术企业的支持。

　　二、印发《深圳市外籍“高精尖缺”人才认定标准（试行）》

　　根据产业的需求，深圳制定了《深圳市外籍“高精尖缺”人才认定标准（试行）》，据了解《认定标准》分为七类，包括入选国内人才引进计划的符合国际公认的专业成就认定标准的、符合市场导向的鼓励类岗位需求的、属于创新创业人才的、属于优秀青年人才的、积分在85分以上的和经市有关部门推荐的人才。满足上述任意一类标准即可申请认定为深圳市外籍“高精尖缺”人才。

　　标准重点吸纳技术型外籍创新人才，鼓励拥有重大技术发明和专利的外籍人员来深创业，鼓励中国深圳创新创业大赛优胜项目落地深圳；希望吸引更多高学历青年研究型人才，优秀博士、博士后。

　　三、落实“放管服”改革

　　贯彻落实国务院“放管服”改革，进一步提升外国人来华管理服务水平，也为深圳便利外国高端人才出入境提供制度保障。

　　为加强市在国际高端人才市场的吸引力，经过深圳市科技部门积极争取，科技部（国家外专局）2020年7月下发《科技部办公厅关于下放高端人才确认函审发权限的通知》，正式赋予我市外国高端人才确认函审发权限。2021年8月1日，深圳正式受理申报，并以此为契机为外国高端人才需求较大的重点用人单位，提供个性化、全流程服务，打通服务用人单位的“最后一公里”。

　　据悉深圳将聚焦重点产业优化升级各类人才奖项，各级人才服务部门也将以更优质的服务、更开放的举措，为来深高层次人才和团队营造更好更优的发展环境。