深圳市人民政府办公厅关于印发市属公立医院实用型临床医学人才引进计划的通知
栏目:人才引进 人气:0 发布日期:2023-03-25 来源:网络
(深圳市人民政府办公厅关于印发市属公立医院实用型临床医学人才引进计划的通知)
市政府直属各有关单位:
《市属公立医院实用型临床医学人才引进计划》已经市政府同意,现予印发,请遵照执行。
深圳市人民政府办公厅
2013年12月30日
市属公立医院实用型临床医学人才引进计划
为进一步优化我市市属公立医院医疗人才队伍结构,加大实用型临床医学人才的引进力度,提升公立医院整体医疗服务水平,根据中共深圳市委深圳市人民政府《关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》(深发〔2008〕10号)和《深圳市中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》(深发〔2011〕18号)的精神,结合我市市属公立医院实际,制定本计划。
一、总体要求
(一)范围。
本计划所指实用型临床医学人才是经评选引进的具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题、医疗技术和临床实践效果获同行专家认可的临床医学人才,共分为Ⅰ类和Ⅱ类。
(二)总体目标。
2013至2018年,市属公立医院争取通过评选,引进I类实用型临床医学人才80名、II类实用型临床医学人才300名。
(三)工作原则。
1.创新机制。实施开放式人才引进策略,按照《深圳市中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》(深发〔2011〕18号)要求,创新实用型临床医学人才引进工作机制,吸引各类临床医学人才来深创业。
2.切合实际。紧密结合深圳医疗事业发展需求,以服务临床、注重实践为导向,重点引进临床水平高、实践经验丰富的临床医学人才,积极引导医学人才提升临床技术水平。
3.政策配套。充分保证引进人才在住房、配偶就业、岗位聘用和人才培养等方面的配套保障。
二、基本条件
(一)符合我市事业单位岗位聘用基本条件。
(二)具有丰富临床一线工作经验,能熟练解决复杂疑难技术问题。
(三)副高以上专业技术资格,并具有10年以上临床工作经历,或博士研究生学历学位,具有5年以上临床工作经历。
(四)Ⅰ类实用型临床医学人才年龄在55周岁以下,Ⅱ类实用型临床医学人才年龄在50周岁以下;有特别优秀者,经市人力资源保障局同意,年龄条件可适当放宽。
三、引进标准
(一)I类实用型临床医学人才。
1.专业技术背景。
(1)在聘正高职称2年以上;
(2)近五年在省部级以上医学类重点学科(专科)担任主要负责人(带头人)。
2.综合素质。
(1)有丰富的临床实践经验,能独立解决本专业复杂疑难的重大技术问题,曾主持完成疑难危重病人的会诊和抢救工作;
(2)对本学科发展具有领军带动作用,有领导团队的经历和突出成绩;
(3)在疑难病症的诊断治疗、疾病预防控制中表现突出,业务技术和专业能力得到同行专家认可。
3.临床技术水平。
(1)手术类专科须同时具备以下条件:可主持四级手术以及一般新技术、新项目手术或经主管部门批准的高风险科研项目手术;近三年主持四级手术300台以上,完成大型手术或复杂疑难病症抢救平均每年不少于30例,主持开展新技术新业务1项,年主持科内专科查房平均每周1次,年应邀参加三级甲等医院间疑难危重病例重大会诊5次以上;
(2)非手术类专科须同时具备以下条件:达到三级甲等医院重点专科临床技术水平。近三年主持治愈三级甲等医院重点专科病例600例以上,主持危急重症的抢救和较疑难病症的处理平均每年不少于30例,主持开展新技术新业务1项,年主持科内专科查房平均每周1次,年应邀参加三级甲等医院间疑难危重病例重大会诊5次以上。
(二)Ⅱ类实用型临床医学人才。
1.专业技术背景。
(1)博士研究生学历学位或在聘副高2年以上人员;
(2)近五年在省部级以上医学类重点学科(专科)担任专业技术学科骨干。
2.综合素质。
(1)有较丰富的临床实践经验,能独立解决本专业复杂疑难的技术问题,曾完成较复杂的院内外会诊和抢救工作;
(2)对本学科发展具有良好的带动作用;
(3)在常见病、多发病、疑难杂症的诊断治疗和疾病预防控制等工作中作出较大成绩、得到同行专家认可;积极开展技术创新,并广泛用于实践,对本专业医疗卫生水平的提高具有积极促进作用。
3.临床技术水平。
(1)手术类专科须同时具备以下条件:可主持三级手术,在上级医师临场指导下,逐步开展四级手术;近三年主持三级以上手术200台以上,完成大型手术或复杂疑难病症抢救平均每年不少于20例,年主持科内专科查房平均每周1次,年应邀参加三级甲等医院间疑难危重病例重大会诊3次以上;
(2)非手术类专科须同时具备以下条件:达到三级甲等医院重点专科临床技术水平。近三年主持治愈三级甲等医院重点专科病例500例以上,主持危急重症的抢救和较疑难病症的处理平均每年不少于20例,年主持科内专科查房平均每周1次,年应邀参加三级甲等医院间疑难危重病例重大会诊3次以上。
四、引进程序
(一)计划制定。
市医管中心根据市属公立医院自身学科发展需求,制定实用型临床医学人才引进工作方案,并发布公告。
(二)报名。
招聘单位根据公告要求接受个人报名,报名者须按公告要求提供相关资格材料。
(三)组建专家库和评选专家委员会。
市医管中心负责组建实用型临床医学人才专家库(以下简称专家库)和评选专家委员会(以下简称专家委员会)。
专家库由市属公立医院、医学行业协会或市内外医学行业专家、名医组成。市医管中心根据各单位招聘需求,每次评选时,在专家库随机抽选一定数量专家,组成专家委员会进行评选。专家委员会对通过审核的报名者个人资历、临床工作经验、学术任职、学科建设、科研能力等进行综合评定。专家库与专家委员会的组建规则由市医管中心另行制定。
(四)评选。
1.初审。招聘单位对报名者资格条件和有关材料进行资格初审,对符合条件的人员提出推荐意见后,连同相关材料报市医管中心。
2.复核。审阅报名材料、查阅个人档案等。
3.考察谈话。赴报名者现工作单位考察谈话、与报名者面谈等。
4.临床实践能力考核。组织临床技术能力水平考核、答辩等。获专家委员会半数以上专家同意推荐的报名者将确定为相应层级的实用型临床医学人才拟定人选,未获得半数以上专家同意推荐的报名者视为评选未通过。
(五)核准及公示。
经市医管中心核准的实用型临床医学人才拟定人选,在市医管中心网站进行公示,公示期为7天。
(六)发证。
经公示无异议或异议不成立的人选由市医管中心确定为实用型临床医学人才并获颁证书。
(七)聘用。
用人单位负责办理实用型临床医学人才的岗位聘用备案手续,聘用合同期限一般不低于5年。
(八)入库。
市医管中心负责将评选的实用型临床医学人才名单报市人力资源保障局备案,纳入我市实用型临床医学人才库管理。
五、配套保障政策
(一)住房优惠政策。
Ⅰ类和Ⅱ类实用型临床医学人才分别参照我市地方级、后备级领军人才的人才安居住房面积标准,享受人才住房优惠政策:
1.对在我市未拥有任何形式自有住房、未享受过人才住房优惠政策的实用型临床医学人才,可分别按100平方米、80平方米的面积标准,由市医管中心组织用人单位向市住房建设局申请定向配租公租房,租金按照人才公租房租金收取。
2.Ⅰ类和Ⅱ类实用型临床医学人才符合安居型商品房购房条件的,可由个人按规定另行申请购买安居型商品房。
(二)岗位聘用。
实用型临床医学人才按照选聘方式聘用;用人单位根据实用型临床医学人才的专业技术资格优先聘用到相应岗位。若无空缺岗位的,经市人力资源保障局同意,可超岗聘用。
(三)待遇保障。
用人单位根据拟聘人才实际,在制定绩效工资收入分配标准时适当倾斜。
(四)优先培养。
用人单位应优先安排实用型临床医学人才到国内外进修培训或参加学术交流活动;优先安排其所需研修经费、科研经费和仪器设备。
(五)协助配偶就业、子女入学。
市医管中心与用人单位共同协助解决实用型临床医学人才配偶就业、子女入学问题。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
- 深圳人才引进政策(深圳人才引进政策2022最新版)
- 深圳市高层次人才认定标准、引进政策、证书申请条件等知识汇总
- 宝安区高层次人才认定标准及优惠政策汇总(市级人才配套160万-600万,区级人才20万)
- 2022年深圳人才引进新政发布,博士补贴提升至10万
- 2022年深圳各类人才引进政策(高层次人才认定标准)
- 深圳人才引进补贴:高层次人才奖励补贴发放政策全文
- 深圳公布高级人才引进政策 子女可任挑学校
- 深圳市福田区“福田英才荟”人才认定标准(附:深圳人才引进申报系统)
- 深圳市龙岗区深龙英才认定标准(附:深圳人才引进申报系统)
- 最高1000万元奖励,南山区出台人才政策
- 【人才政策】深圳市留学回国人员引进实施办法
- 龙华区新引进人才配套租房和生活补贴
- 2021深圳人才引进积分组合,哪些证书可以加分呢
- 2021在职人才引进入户深圳条件及办理流程 使用微信扫描二维码分享朋友圈,成交更快更简单!
- 深圳市2019年人才引进政策及业务指引通用模板.pptx
- 嵩县2021年引进研究生学历人才公告
- 2022深圳深圳人才引进中介哪家好好办吗
- 深圳2022积分入户新政人才引进全程需多少时间
- 2020龙华区人才引进租房和生活补贴何时公示?
- 「原创」广聚天下英才!深圳人才引进呈现蔚为壮观的“孔雀东南飞”景象
- 2022年深圳五险一金缴纳比例
- 社保卡丢失 和密码忘记 然后怎么补卡_重复
- 2020深圳生育保险报销条件,2020年深圳生育保险报销时间、标准、资料_重复
- 2020深圳生育保险报销条件,2020年深圳生育保险报销时间、标准、资料_重复
- 深圳市创业社会保险补贴和深圳市研究生创业补贴政策
- 非深户退休金比深户少吗
- ru he申请Haikou安居房?是否需要缴纳2年社保?officialhui ying_重复
- ru he申请Haikou安居房?是否需要缴纳2年社保?officialhui ying_重复
- 个人灵活就业人员如何买社保_需要哪些手续?到哪里办理_重复
- 全国各城市企业及个人社保缴费比例表_重复
- 深圳户籍居民医疗保险参保办理指南
- 南山博士落户政策
- 2020年深圳人才引进落户政策,入户可以这么简单!
- 2018应届毕业生如何办理深圳入户
- 深圳落户人才引进流程(人才引进深圳落户办理流程)
- 清华女博士到深圳当中学数学老师引热议 本人回应:热爱教育事业
- 社保挂靠存在风险吗?
- 深圳听证会:深圳入户新政基本按《意见稿》实施
- 深圳居住证 香港签注
- 入户深圳要满足什么条件,中级职称有什么作用
- 留学后国内档案存放在哪里?
- 全国政协在宁波开展引进海外人才专题调研
- 黄浦区居转户流程
- 如何评价上海新政:交大复旦同济华师大应届毕业生可直接落户上海。?
- 直接影响入学!2021上海3区规定入户截止时间,小心被统筹
- 如何打印上海市居住证积分通知书?可自助跨区打印吗?
- 我的上海居住证明年就要满七年了,能转户么?
- 2021年哪些学校的应届毕业生能直接落户上海?附具体的学校名单
- 广东省居住证出新规,这两种情况无需登记即可直接申领
- 上海居转户怎么落户