（外地人在深圳交了15年社保，能拿多少养老金？跟本地人有差距吗？）

　　有人问到这样一个问题，深圳交满15年社保，养老金每月多少呢？深户和非深户有多大差别？

　　是这样的，在深圳缴纳了15年的社保，无论是深圳户口还是非深圳户口，都是具备在当地领取养老金的资格的。这里对于非深圳户口的人员来说，选择深圳作为养老金领取地，尤其是很划算的。因为深圳的社会平均工资水平要比其他城市高一些，如果不是在北京上海等城市退休的话，选择深圳退休，在养老金上面就有很大的优势。

　　可以看一下数据，如果同样是缴纳15年的社保，一般的城市，养老金也就是800元左右，而深圳可以达到一千多块钱，养老金相差几百块钱。

　　当然，在办理完养老退休后，你如果回老家养老的话，也没有问题，到时养老金仍然会按时发放到你的社保卡上面，你在老家同样是可以取出来使用的。

　　因此，对于非深圳户口的人员，如果在深圳交了15年的社保，那么尽量选择在深圳办理退休比较好。

　　还有人问到，公司补缴社保时把我个人部分垫交了，现我离职公司要我返还合理吗？

　　是这样的，如果公司在补缴社保时，将个人应缴的部分也垫付了，那么是可以要求职工个人去返还这部分钱的，因为这本身就是需要职工个人去交的，现在公司将社保费用全部交了，再想职工要回个人应缴的部分的钱，这是合理的。

　　大家知道，我们在入职一家公司后，公司每个月需要为我们代缴社保的，这里面公司承担大部分的费用，个人承担较小的费用，比如说个人需要缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险，还有0.5%的失业保险，这笔钱是需要在工资中扣除的。

　　由于公司没有为职工及时缴纳社保，那么职工的工资里面也就没有扣缴社保费用，现在公司决定去补缴社保，并且垫付了职工个人的社保费用，那么相应的职工个人也就应该将这笔钱返还给公司。不过需要注意的是，这里面产生的社保滞纳金，职工个人是不用承担的。

　　因此，在办理离职手续时，公司要求将垫付的社保费用交割清楚，那么职工个人可以要求查看具体的社保缴费明细，承担自己应缴的部分就可以了。

　　办理退休时只按个人档案上的年龄，而不看户口上的年龄，这对吗？

　　养老金年年上涨，在职人员的工资都不及退休人员，这正常吗？

　　为什么医保账户上的钱可以用，而养老保险账户上的钱却不能用？

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