（2022年深圳海归高层人才落户政策）

　　2022年深圳海归高层人才落户政策

　　有序放开放宽城市落户限制、开展职业技能培训、提供返乡就业创业机会……近日，印发了《2022年新型城镇化和城乡融合发展重点任务》，对今年城乡发展作了部署，都有哪些好消息？一起来看！

　　城市落户

　　有序放开放宽限制！

　　推动进城就业生活5年以上和举家迁徙的、在城镇稳定就业生活的、农村学生升学和参军进城的人口等重点人群便捷落户。

　　城区常住人口300万以下城市落实全面政策，实行积分落户政策的城市确保社保缴纳年限和居住年限分数占主要比例。

　　城市落户政策要对租购房者同等对待，允许租房常住人口在公共户口落户。

　　推动具备条件的城市群和都市圈内社保缴纳年限和居住年限累计互认。

　　住房租房

　　扩大保障性租赁住房供给！

　　加快培育发展住房租赁市场，有效盘活存量住房资源，有力有序扩大租赁住房供给，完善长租房政策，合理调控租金水平。

　　以人口流入多、房价高的城市为重点，扩大保障性租赁住房供给，着力解决困难群体和、新就业大学生等新市民住房问题。

　　单列租赁住房用地计划，探索利用农村集体建设用地和企事业单位自有闲置土地建设租赁住房，支持将非住宅房屋改建为保障性租赁住房。

　　加快推进老旧小区改造，2022年新开工改造5.3万个，有条件的可同步开展建筑节能改造。

　　教育教学

　　义务教育城乡一体化！

　　鼓励在人口集中流入城市扩大义务教育阶段公办学校学位供给2022年深圳海归高层人才落户政策，优化事业编制调配、增加教师编制数量。

　　推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化，促进义务教育教师“县管校聘”管理改革。

　　支持有条件地区将未落户常住人口纳入普惠性学前教育保障范围。

　　出行交通

　　“一码畅行”！

　　推进城乡道路客运一体化发展，推进公路客运站改建迁建和功能提升。

　　优化综合交通枢纽布局，建设一体化综合客运枢纽和衔接高效的综合货运枢纽，促进各类交通方式无缝接驳、便捷换乘。

　　推广交通“一卡通”、“一码畅行”。

　　完善以配建停车场为主、公共停车场为辅、路侧停车位为补充的停车设施体系，健全住宅小区和公共停车场充电设施。

　　职业技能

　　加强农民工培训！

　　高质量推进补贴性培训，完成职业技能提升行动方案确定的5000万人次目标。

　　面向特别是，深化实施农民工“春潮行动”“求学圆梦行动”、职业技能提升行动，支持企业开展新型学徒制培训并按规定给予培训补贴。

　　结合疫情防控形势2022年深圳海归高层人才落户政策，适时加大农民工稳就业职业技能培训计划力度。

　　结合促进农民工返乡就业创业和承接产业转移，开展针对性创业技能培训。

　　扩大职业院校面向的招生规模。

　　返乡就业创业

　　探索兼职兼薪等机制！

　　鼓励各地制定人才加入乡村制度细则，允许入乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户并享有相关权益，探索以投资入股、合作等多种方式吸收人才入乡。

　　建立科研人员入乡兼职和离岗创业制度，探索其在涉农企业技术入股、兼职兼薪机制。

　　深入推行科技特派员制度。

　　完善农民工返乡就业创业服务体系。

　　城市发展

　　“一网通管”！

　　全面推进生活垃圾分类，加快建设设施，完善医疗废弃物和危险废弃物处置设施。

　　严格限制建设500米以上超高层建筑，严禁建设“丑陋建筑”。

　　推进市政公用设施智能化升级，改造交通、公安和水电气热等重点领域终端系统。

　　加强背街小巷等环境卫生死角整治。

　　建设“城市数据大脑”等数字化智慧化管理平台，推动数据整合共享，提升城市运行管理和应急处置能力。

　　全面推行城市运行“一网通管”，拓展丰富智慧城市应用场景。

　　城镇发展

　　推进卫星城、县城建设

　　在中心城区周边科学发展郊区卫星城，促进多中心、组团式发展，实现产城融合和职住平衡。

　　加快补齐县城公共服务设施、环境基础设施、市政公用设施、产业配套设施短板弱项。

　　发挥120个县城建设示范地区带动作用，支持在有条件县城建设一批产业转型升级示范园区。

　　促进特色小镇规范健康发展。统一实行清单管理，以各省份为单元全面建立特色小镇清单2022年深圳海归高层人才落户政策，开展动态调整、优胜劣汰。

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