深圳大学人才引进待遇2022
栏目:人才引进 人气:0 发布日期:2023-03-20 来源:网络
(深圳大学人才引进待遇2022)
据深圳大学官网显示,深圳大学2022年公开招聘教师150名。
深圳大学表示本年度招聘的教师岗位实行预聘-长聘管理制度,部分岗位实行全职授课教师管理制度。预聘-长聘制教师岗位要求应聘者35岁以下,学校急需引进或特别优秀的应聘者可适当放宽年龄要求,具有副高职称者放宽至40岁;具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者实际情况,特别优秀的可申请聘为副教授或教授。
在薪资待遇方面,预聘-长聘制教师年薪38~70万元/年;特别优秀的应聘者可直接入选学校“3+1人才工程”项目,并享受15~20万元/年的专门工作报酬;享受学校青年教师科研启动专项经费10~30万元;符合条件者,可享受深圳市高层次人才奖励补贴和新引进高端人才科研启动经费。
详细岗位见深圳大学官网。
深圳大学于1983年经国家教育部批准设立。
中央、教育部和地方高度重视特区大学建设。北大援建中文、外语类学科,清华援建电子、建筑类学科,人大援建经济、法律类学科,一大批知名学者云集深圳大学。
深圳大学现有粤海、沧海、丽湖、罗湖四个校区,校园总面积2.72平方公里。学校教学资源丰富,科研设施齐备。校园总建筑面积147.44万平方米,教学、科研仪器设备总值31亿元。
建有国家工程实验室3个,国家工程技术研究中心1个,教育部重点实验室2个,科技部国际合作基地1个,省级重点实验室12个。
学校现有有中国科学院、工程院院士23人(含短9人),美国医学与生物工程院院士2人,英国皇家工程院院士1人,加拿大工程院院士2人,日本工程院院士3人,俄罗斯工程院院士1人,俄罗斯自然科学院院士1人,欧亚科学院院士3人。全职高层次人才队伍包含国家“973计划”首席科学家5人,长江学者10人,国家杰出青年科学基金获得者19人,国家优秀青年科学基金获得者16人,教育部“新世纪优秀人才”9人,万人计划4人。
第四轮学科评估结果如下:
深圳大学将继续立足深圳,依托粤港澳大湾区的经济社会发展,面向国际,以改革和创新的精神,培养高素质创新创业人才,坚持文化引领,强化创新驱动,实现内涵发展,为建设新时代人民满意的高水平特区大学而努力奋斗。
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